Глава 2. Порядок награждения Почетной грамотой, объявления Благодарности, награждения знаком отличия "Почетный наставник агропромышленного комплекса Республики Мордовия"

Глава 2. Порядок награждения Почетной грамотой, объявления Благодарности, награждения знаком отличия "Почетный наставник агропромышленного комплекса Республики Мордовия"

17. Ходатайство о награждении Почетной грамотой, об объявлении Благодарности (далее - ходатайство) возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и после согласования с главой муниципального образования представляется на имя Министра.

Ходатайство на работников Министерства возбуждается руководителем структурного подразделения Министерства и согласовывается с курирующим заместителем Министра.

Ходатайство об объявлении Благодарности коллективу организации возбуждается главой муниципального образования, на территории которого находится организация.

18. Ходатайство о награждении знаком отличия возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, в случае отсутствия основного места работы - по месту общественной деятельности и после согласования с главой муниципального образования представляется на имя Министра.

19. Ходатайство составляется в произвольной форме.

20. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается главой муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

21. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы:

оформленное в установленном порядке представление к награждению кандидата Почетной грамотой (далее - представление), составленное по форме согласно приложению N 3 к настоящему приказу,

документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Почетной грамотой;

письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий;

ведомость на представленные документы (в электронном виде), содержащую информацию о фамилии, имени и отчестве кандидата, дате его рождения, полных лет, месте работы, стаже работы в отрасли, стаже работы в организации, наградах и датах награждений, показателях работы за три года.

К ходатайству на работников Министерства прилагаются:

документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Почетной грамотой;

характеристика представляемого к награждению кандидата;

ведомость на представленные документы (в электронном виде), содержащую информацию о фамилии имени и отчестве кандидата, дате его рождения, полных лет, месте работы, стаже работы в отрасли, стаже работы в организации, наградах и датах награждений, показателях работы за три года.

Характеристика представляемого к награждению кандидата в представлении должна быть конкретной и объективной, отражать личные заслуги, его успехи в профессиональной и (или) общественной деятельности, в том числе за последние 3 года.

22. К ходатайству об объявлении Благодарности прилагаются: характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению, подписанная руководителем организации либо главой муниципального образования, если Благодарность объявляется коллективу организации;

письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах об объявлении Благодарности в соответствии с законодательством Российской Федерации, письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий (при необходимости).

23. К ходатайству о награждении знаком отличия прилагаются:

представление к награждению кандидата знаком отличия, составленное по форме согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

протокол общего собрания трудового коллектива предприятия (организации, учреждения) (при наличии);

документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению знаком отличия;

письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации, письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий.

Характеристика в представлении должна отражать следующие критерии, характеризующие:

наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации), профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.), публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, благодарственные письма, публикации в прессе и т.п.), авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества, отсутствие дисциплинарных взысканий;

наставническую деятельность: стаж наставнической деятельности, награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность, наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности, возможность тиражирования практики наставничества;

специалистов, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику, сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику, профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения), закрепляемость на производстве и карьерный рост специалистов, прикрепленных к наставнику.

24. Представление является основным наградным документом, отражающим все данные о кандидате на награждение.

При заполнении представления не допускаются какие-либо сокращения, неточности и исправления.

Фамилия, имя, отчество награждаемого кандидата указываются в именительном падеже, дата и место рождения в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

Раздел "трудовая деятельность" заполняется в строгом соответствии с данными трудовой книжки с указанием всех ранее занимаемых должностей с разбивкой по годам.

25. Должностные лица, возбудившие ходатайство и подписавшие представление, характеристику несут персональную ответственность за правильность и достоверность представленных сведений, изложенных в представлении, характеристике и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов. Подписи указанных должностных лиц скрепляются соответствующими печатями.

26. Решение о награждении Почетной грамотой, знаком отличия, об объявлении Благодарности принимается Министром.

27. По решению Министра:

Почетной грамотой могут быть награждены лица, указанные в подпункте 4 пункта 3 настоящего Положения, без учета требований пунктов 7, 17, 20 - 21 настоящего Положения;

знаком отличия могут быть награждены лица, указанные в пункте 6 настоящего Положения, без учета требований пунктов 9, 18, 20, 23 настоящего Положения;

Благодарность может быть объявлена лицам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, без учета требований пунктов 8, 17, 20, 22 настоящего Положения.

28. Основанием для отклонения ходатайства о награждении является:

1) недостоверность сведений, содержащихся в документах о награждении;

2) увольнение кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

3) смерть кандидата;

4) несоответствие кандидата требованиям, установленным настоящим Положением;

5) несоблюдение установленного настоящим Положением порядка согласования документов о награждении;

6) несоответствие комплекта представленных документов перечню документов, обязательных к представлению для награждения.

29. Награждение Почетной грамотой, знаком отличия, объявление Благодарности производится на основании приказа Министерства.

30. Вручение Почетной грамоты, Благодарности, диплома к знаку отличия осуществляется Министром.

По указанию Министра и от его имени Почетную грамоту, Благодарность, диплом к знаку отличия могут вручать:

заместители Министра;

руководители структурных подразделений Министерства;

другие лица по поручению Министра в торжественной обстановке.