Приложение 1. Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда

Приложение 1
к приказу Департамента
труда и социальной защиты
населения города Москвы
от 6 декабря 2017 г. N 1435

Положение
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях системы труда и социальной защиты населения города Москвы (далее - смотр-конкурс).

1.2. Проведение смотра-конкурса осуществляется на основании принципа обеспечения равных условий и возможностей для всех организаций системы труда и социальной защиты населения города Москвы.

2. Задачами смотра-конкурса являются улучшение условий и охраны труда работников системы труда и социальной защиты населения города Москвы в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, повышение заинтересованности руководителей в создании безопасных условий труда работникам.

3. Порядок организации и проведения смотра-конкурса.

3.1. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

- Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников до 100 человек);

- Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников от 100 до 350 человек);

- Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников более 350 человек);

3.2. Смотр-конкурс проводится в два этапа:

1-й этап проводится со дня утверждения приказа по 1 февраля 2018 г. в учреждениях административных округов окружного подчинения, учреждениях городского подчинения.

2-й этап проводится с 1 февраля по 1 апреля 2018 г. среди победителей 1-го этапа смотра-конкурса.

3.3. Организация смотра-конкурса в административных округах.

3.3.1. Участниками смотра-конкурса в административном округе являются учреждения окружного подчинения.

3.3.2. Условия проведения и состав комиссии смотра-конкурса утверждаются приказом начальника Управления социальной защиты населения административного округа города Москвы.

3.3.3. Работа по организации и проведению смотра-конкурса в административных округах осуществляется Управлениями социальной защиты населения административных округов города Москвы (далее - УСЗН г. Москвы) во взаимодействии с профсоюзной организацией.

3.3.4. По итогам смотра-конкурса решением комиссии УСЗН г. Москвы определяются учреждения, занявшие 1, 2 и 3 места по каждой номинации (п. 3.1.) и утверждается приказом начальника Управления социальной защиты населения административного округа города Москвы.

3.3.5. Приказ и документы учреждения, занявшего 1 место по номинациям (п. 3.1.), в соответствии с Приложением 2 к настоящему приказу, направляются в Управление развития трудовых отношений и охраны труда Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы для участия во 2-м этапе смотра-конкурса.

3.3.6. Документы, оформленные с нарушением требований и направленные позднее установленных сроков, к рассмотрению не принимаются.

3.4. Организация смотра-конкурса в учреждениях городского подчинения.

3.4.1. Участниками смотра-конкурса являются учреждения городского подчинения, отвечающие требованиям, предъявляемым к учреждениям, в соответствии с Приложением 3 к настоящему приказу.

3.4.2. Работа по организации и проведению смотра-конкурса учреждений городского подчинения осуществляется комиссией учреждения во взаимодействии с профсоюзной организацией. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения.

3.4.3. По итогам смотра-конкурса определяются структурные подразделения учреждения, занявшие 1, 2 и 3 места.

3.4.4. Приказом по учреждению утверждаются итоги по результатам проведения смотра-конкурса.

3.4.5. Документы организации, согласно Приложению 2 к настоящему приказу, направляются в Управление развития трудовых отношений и охраны труда Департамента для участия во 2-м этапе смотра-конкурса.

3.4.6. Документы, оформленные с нарушением требований и направленные позднее установленных сроков, к рассмотрению не принимаются.

3.5. Организация смотра-конкурса 2-го этапа.

3.5.1. Работа по организации и проведению смотра-конкурса на 2 этапе осуществляется Управлением развития трудовых отношений и охраны труда Департамента во взаимодействии с Общественной организацией Территориальной профсоюзной организацией учреждений социальной защиты населения города Москвы, Московской городской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.

3.5.2. Итоги по каждой номинации (п. 3.1.) смотра-конкурса определяются в соответствии с документами, предоставленными для рассмотрения в Управление развития трудовых отношений и охраны труда Департамента.

3.5.3. Отраслевая комиссия по охране труда Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы определяет учреждения, занявшие 1, 2 и 3 места, в системе труда и социальной защиты населения города Москвы в области охраны труда по каждой номинации (п. 3.1.).

3.5.4. Победители смотра-конкурса утверждаются приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы по номинациям, в соответствии с п. 3.1. настоящего Положения о смотра-конкурсе.

3.5.5. Победители каждой номинации (п. 3.1.) смотра-конкурса, занявшие 1, 2 и 3 места, принимают участие на городском уровне смотра-конкурса.

4. Призеры отраслевого уровня смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда награждаются Дипломами Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и наградами Общественной организацией Территориальной профсоюзной организацией учреждений труда и социальной защиты населения города Москвы, Московской городской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.