Постановление Правительства Хабаровского края от 3 октября 2019 г. N 407-пр
"Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам"
В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края постановляет:
1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:
от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевых государственных учреждений - центров социальной поддержки населения";
от 10 декабря 2012 г. N 424-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевых государственных учреждений - центров социальной поддержки населения";
от 01 октября 2013 г. N 309-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения";
от 08 октября 2014 г. N 367-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения";
от 30 декабря 2015 г. N 492-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края";
от 30 декабря 2015 г. N 494-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения";
от 07 марта 2018 г. N 64-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2015 г. N 492-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края";
от 16 марта 2018 г. N 72-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2020 г.
Губернатор, Председатель |
С.И. Фургал |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Хабаровского края от 3 октября 2019 г. N 407-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 4 октября 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 октября 2019 г. N 2700201910040011
Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 июля 2021 г. N 325-ПР настоящий документ признан утратившим силу с 3 августа 2021 г.