Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы Тавдинского городского округа Свердловской области от 26 сентября 2019 г. N 29/12 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Тавдинского муниципального округа Свердловской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в думе Тавдинского городского округа
- Глава 7. Премии по результатам работы
Глава 7. Премии по результатам работы
Глава 7. Премии по результатам работы
21. Муниципальным служащим выплачиваются следующие виды премий по результатам работы:
1) премия по результатам работы в отчетном периоде (месяце);
2) единовременные (поощрительные) премии.
22. Выплата премии по результатам работы в отчетном периоде (месяце) муниципальным служащим осуществляется ежемесячно в размере до 75% должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
23. Выплата премии по результатам работы в отчетном периоде (месяце) выплачивается за фактически отработанное время, в которое не включаются периоды, когда муниципальный служащий фактически не исполнял должностные обязанности с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и (или) денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы, а также без сохранения денежного содержания.
24. Выплата премии по результатам работы в отчетном периоде (месяце) осуществляется на основании правового акта председателя Думы Тавдинского городского округа с учетом следующих основных показателей премирования:
|
N п/п |
Наименование показателя результативности работы |
Процент должностного оклада |
|
1. |
Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией |
40 |
|
2. |
Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка |
10 |
|
3. |
Своевременная и качественная подготовка проектов решений Думы Тавдинского городского округа, постановлений, распоряжений Председателя Думы Тавдинского городского округа и других документов. |
15 |
|
4. |
Отсутствие обоснованных письменных претензий, жалоб на действия муниципальных служащих со стороны иных органов местного самоуправления, органов государственной власти, граждан и юридических лиц |
5 |
|
5. |
Соблюдение инструкции по делопроизводству при оформлении служебных документов |
5 |
25. Муниципальным служащим на основании правового акта председателя Думы Тавдинского городского округа могут выплачиваться единовременные (поощрительные) премии