Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13. Порядок предоставления служебных жилых помещений
1. Служебное жилое помещение предоставляется гражданину по достижении очередности и по мере освобождения жилых помещений на основании постановления администрации муниципального района "Сосногорск" по договору найма служебного жилого помещения, заключаемого Комитетом с гражданином на период его трудовых отношений с органами местного самоуправления МОГП "Сосногорск", МОМР "Сосногорск", муниципальными учреждениями.
2. Граждане, претендующие на предоставление служебного жилого помещения, подают в Комитет заявление о предоставлении жилого помещения, к которому прилагаются следующие документы:
1) копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или трудового договора;
2) ходатайство руководителя органа местного самоуправления МОГП "Сосногорск", муниципального учреждения, органа государственной власти Российской Федерации и Республики Коми, государственного учреждения Российской Федерации и Республики Коми о предоставлении работнику служебного жилого помещения.
3. Документы, подтверждающие обеспеченность гражданина и членов его семьи жилыми помещениями на территории МОГП "Сосногорск", запрашиваются Комитетом самостоятельно.
4. Основаниями для отказа в предоставлении служебного жилого помещения являются:
1) представление заявителем неполного перечня документов, указанных в части 2 статьи 12;
2) наличие у заявителя, членов его семьи в г. Сосногорске или сельских населенных пунктах МОГП "Сосногорск" по месту работы (службы) жилого помещения, принадлежащего ему или членам его семьи на праве собственности, и (или) жилого помещения, занимаемого ими по договору социального найма;
3) представление документов лицом, не имеющим права на получение служебного жилого помещения;
4) отсутствие свободного служебного жилого помещения.
Нумерация частей приводится в соответствии с источником
4. Порядок деятельности Комитета по реализации функций по предоставлению гражданам по договорам найма служебных жилых помещений, устанавливается соответствующим административным регламентом.
5. Размер платы за пользование служебным жилым помещением устанавливается в размере платы за пользование жилым помещением (платы за наем) для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений муниципального жилищного фонда, установленной решением Совета городского поселения "Сосногорск".
6. В случае письменного отказа гражданина от предоставляемого ему с учетом норм, установленных частью 1 статьи 13 настоящего Положения, служебного жилого помещения он снимается с учета в качестве нуждающегося в служебном жилом помещении. Решение о снятии с учета гражданина принимается в течение 14 рабочих дней со дня поступления отказа гражданина.
7. Получение служебного жилого помещения не является основанием для исключения из списка граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма.
8. При установлении факта совершения гражданином или членами его семьи действий по намеренному ухудшению своих жилищных условий с целью получения во владение и пользование служебного жилого помещения, Комитетом принимается решение о расторжении с такими гражданами договора найма служебного жилого помещения.
9. Договор найма служебного жилого помещения прекращается в связи с увольнением с муниципальной службы, прекращением трудовых отношений с органом местного самоуправления МОГП "Сосногорск", МОМР "Сосногорск", муниципальным учреждением, органом государственной власти Российской Федерации и Республики Коми, государственным учреждением Российской Федерации и Республики Коми и в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Организация, на основании ходатайства которой гражданину предоставлено служебное жилое помещение, а также гражданин, являющийся нанимателем указанного жилого помещения, обязаны не позднее 3 рабочих дней уведомить Комитет о прекращении трудовых отношений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.