Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 3 октября 2019 г. N 21 "О внесении изменения в приказ комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 15.06.2017 N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Барнаула, ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности в органах государственной власти и управления города Барнаула" (в ред. приказа от 24.07.2018 N 19)" (документ утратил силу)
Приказ Комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 3 октября 2019 г. N 21 "О внесении изменения в приказ комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 15.06.2017 N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Барнаула, ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности в органах государственной власти и управления города Барнаула" (в ред. приказа от 24.07.2018 N 19)" (документ утратил силу)
Приказ Комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 3 октября 2019 г. N 21
"О внесении изменения в приказ комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 15.06.2017 N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Барнаула, ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности в органах государственной власти и управления города Барнаула"
(в ред. приказа от 24.07.2018 N 19)"
В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановления администрации города от 12.02.2015 N 188 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг на территории городского округа - города Барнаула Алтайского края, проведения экспертизы их проектов" приказываю:
1. Внести в приказ комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 15.06.2017 N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Барнаула, ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности в органах государственной власти и управления города Барнаула" (в ред. приказа от 24.07.2018 N 19) изменение: приложение изложить в новой редакции (приложение).
2. Главному специалисту комитета по социальной поддержке населения города Барнаула Полосину Е.С. обеспечить размещение приказа на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
|
Председатель комитета |
О.В. Ишутина |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 3 октября 2019 г. N 21 "О внесении изменения в приказ комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 15.06.2017 N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Барнаула, ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности в органах государственной власти и управления города Барнаула" (в ред. приказа от 24.07.2018 N 19)"
Настоящий приказ вступает в силу с 3 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован не был
Приказом Комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 20 сентября 2022 г. N 18 настоящий документ признан утратившим силу с 20 сентября 2022 г.