Приложение. Положение об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих Администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района Республики Мордовия

Приложение
к решению Совета депутатов
Урейского сельского поселения
от 11 марта 2016 г. N 33

Положение
об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих Администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района Республики Мордовия

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района Республики Мордовия.

1.2. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района устанавливается в соответствии с распределением муниципальных образований по группам оплаты труда, рекомендуемый Правительством Республики Мордовия по показателям, установленным Законом Республики Мордовия.

II. Предельные нормативы размеров оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих

2.1. Предельные нормативы размеров оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих применяются в целях расчета фонда оплаты труда и устанавливаются для:

месячного денежного содержания;

ежеквартальных премий по результатам работы;

иных дополнительных выплат, составляющих денежное содержание муниципальных служащих.

Предельные нормативы размеров оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются для каждой из составных частей денежного содержания.

2.2. Предельный норматив размера месячного денежного содержания должностных лиц включает в себя предельные нормативы размеров:

должностного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;

ежемесячного денежного поощрения.

2.3. Предельный норматив размера месячного денежного содержания муниципальных служащих включает в себя предельные нормативы:

должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячного денежного поощрения.

2.4. Предельный норматив иных дополнительных выплат для должностных лиц и муниципальных служащих включает в себя предельные нормативы:

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальной помощи;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

III. Предельные нормативы размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих

3.1. Предельные нормативы размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью согласно штатного расписания администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района, утверждаемого нормативно-правовым актом главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района.

3.2. Установить размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3.3. Увеличение предельных нормативов размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих производится Законом Республики Мордовия в соответствии с которым глава Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района принимает соответствующий нормативно-правовой акт об увеличении предельных нормативов размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района и ее структурных подразделений.

IV. Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин

4.1. Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципального служащего устанавливается персонально каждому муниципальному служащему распоряжением Главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района.

4.2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин установить:

Группа должностей муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки за квалификацию (в процентах от должностного оклада)
Высшая группа
действительный муниципальный советник 1 класса	55
действительный муниципальный советник 2 класса	54
действительный муниципальный советник 3 класса	53
Главная группа
муниципальный советник 1 класса	51
муниципальный советник 2 класса	50
муниципальный советник 3 класса	49
Старшая группа
референт муниципальной службы 1 класса	41
референт муниципальной службы 2 класса	39
референт муниципальной службы 3 класса	37
Младшая группа
секретарь муниципальной службы 1 класса	36
секретарь муниципальной службы 2 класса	35
секретарь муниципальной службы 3 класса	34

4.3 Условия присвоения классных чинов:

4.3.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

4.3.2. Первый классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

4.3.3. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

4.3.4 Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарное взыскание, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

V. Предельные нормативы размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

5.1. Установить размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет для должностных лиц и лиц, замещающих должность главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района - 30 процентов независимо от стажа муниципальной службы.

5.2. Предельные нормативы ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается нормативно-правовым актом администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района персонально каждому муниципальному служащему, дифференцировано в зависимости от стажа муниципальной службы, Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" и дающего право на получение этой надбавки в процентном отношении к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

5.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего, без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой.

VI. Предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

6.1. Установить размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда) главе Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района в размере 150 процентов, муниципальным служащим администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района и ее структурных подразделений - 100 процентов.

VII. Предельные нормативы размеров ежемесячного денежного поощрения, квартальной премии

7.1. Предельные нормативы размеров ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложения N 2 к настоящему Положению. Указанные выплаты производятся на основании Распоряжения главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района.

7.2. Порядок формирования фонда стимулирования администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района Республики Мордовия и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премий по результатам работы муниципальным служащим определяется согласно приложения N 3 к настоящему Положению.

VIII. Предельные нормативы размеров единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи должностным лицам и муниципальным служащим

8.1. Материальная помощь должностному лицу и муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов. При увольнении должностного лица и муниципальных служащих выплаченная материальная помощь возврату не подлежит.

Для вновь принятых должностных лиц и муниципальных служащих материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

Выплата материальной помощи производится один раз в год на основании заявления должностного лица и муниципальных служащих.

В случае если должностное лицо или муниципальный служащий не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления.

8.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов выплачивается должностному лицу и муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей, а также при увольнении, пропорционально отработанному времени.

При увольнении должностного лица и муниципальных служащих выплаченная единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возврату не подлежит.

IX. Предельные нормативы размеров премии за выполнение особо сложного и важного задания

9.1. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премий) производится главе Урейского сельского поселения и муниципальным служащим в целях усиления их материальной заинтересованности, повышения качества выполнения задач и реализации функций, возложенных на органы местного самоуправления, ответственности за выполнение порученного задания.

9.2. Главе Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района выплата денежной премии за выполнение особо важного и сложного задания производится нормативно-правовым актом Совета депутатов Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района (на основании решения сессии Совета депутатов по премированию главы Урейского сельского поселения производится по распоряжению главы Урейского сельского поселения).

9.3. Муниципальным служащим выплата денежной премии за выполнение особо важного и сложного задания производится по распоряжению главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района.

9.4. При принятии решения о премировании учитывается отсутствие у муниципального служащего не снятых дисциплинарных взысканий, фактов нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, а также правил внутреннего трудового распорядка.

9.5. Основными показателями, учитывающими конкретный вклад муниципального служащего в общие результаты работы, являются:

личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;

компетентность муниципального служащего в принятии управленческих решений;

инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства;

обеспечение выполнения закрепленных за ним ответственных мероприятий и полученных заданий в полном объеме и установленные сроки.

9.6. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий принимается главой Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района за квартал, за выполнение разовых и иных поручений, праздничным датам, установленным статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, профессиональным праздникам.

9.7 Решение о выплате денежной премии за выполнение особо важного и сложного задания работникам и специалистам администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района, не относящихся к муниципальным служащим, принимается главой Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района в соответствии с настоящим Положением.

9.8. Размеры премий для выборных должностных лиц и муниципальных служащих, за выполнение особо важных и сложных заданий максимальным размером не ограничиваются.

9.9. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется за счет средств, предусмотренных на формирование фонда оплаты труда, дополнительно заработанной дотации и выполнением собственных доходов.

X. Предельные нормативы размеров ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

10.1. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются муниципальные служащие, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя органа местного самоуправления возложена обязанность постоянной работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

10.2 Предельные нормативы размеров ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются в размере и порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну главе Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района производится нормативно-правовым актом Совета депутатов Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района.

10.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну муниципальным служащим производится на основании распоряжения главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района

XI. Предельные нормативы размеров выплат муниципальным служащим при объявлении поощрения

11.1. Выплаты муниципальным служащим при объявлении поощрения производятся распоряжением главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района с указанием конкретных достижений в различных областях производственной, социально-экономической, культурной, общественной деятельности и т.д.

11.2. Виды поощрения:

- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 1000 рублей или ценного подарка на сумму до 1000 рублей.

- награждение Почетной грамотой главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района, главы администрации Темниковского муниципального района с выплатой единовременного поощрения в размере 2500 рублей или с вручением ценного подарка на сумму до 2500 рублей.

XII. Предельные нормативы размеров иных выплат муниципальным служащим

12.1. Муниципальному служащему за совмещение должностей (профессии) или исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего (болезнь, командировка, отпуск и другие причины) может производиться доплата распоряжением администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района в размере 50% денежного содержания замещаемого муниципального служащего, если иное не предусмотрено Трудовым договором и действующим законодательством.

XIII. Предельные нормативы размеров оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района

13.1. Положение об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района разрабатывается применительно к настоящему Положению и утверждается нормативно-правовым актом главы Урейского сельского поселения Темниковского муниципального района.