Постановление мэрии г. Новосибирска от 25 июня 2013 г. N 5926 "Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам в муниципальных учреждениях города Новосибирска, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют департамент организационно-контрольной работы мэрии города Новосибирска, департамент экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска и управления делами мэрии города Новосибирска"

В целях повышения гарантированной части заработной платы работников муниципальных учреждений города Новосибирска в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2013 N 58-п "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Новосибирской области" постановляю:

1. Утвердить с 01.09.2013:

размеры должностных окладов в муниципальных учреждениях города Новосибирска, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет департамент организационно-контрольной работы мэрии города Новосибирска (приложение 1);

размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам в муниципальных учреждениях города Новосибирска, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет департамент экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска (приложение 2);

размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам в муниципальных учреждениях города Новосибирска, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление делами мэрии города Новосибирска (приложение 3).

2. Департаменту организационно-контрольной работы мэрии города Новосибирска, департаменту экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска, управлению делами мэрии города Новосибирска:

2.1. Обеспечить до 01.09.2013 проведение мероприятий, направленных на сокращение расходов:

оптимизацию штатных расписаний муниципальных учреждений города Новосибирска, в том числе путем ликвидации ставок, вакантных более 3 месяцев;

внедрение аутсорсинга;

введение "эффективного контракта".

2.2. Совместно с главным распорядителем бюджетных средств - мэрией города Новосибирска осуществлять финансовое обеспечение расходов, связанных с увеличением гарантированной части заработной платы работников муниципальных учреждений города Новосибирска в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Новосибирска на оплату труда.

3. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.

4. Ответственность за исполнение постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б. В.

Мэр города Новосибирска

В. Ф. Городецкий