Приложение. Информация о ходе выполнения государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края", утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 22 октября 2014 года N 492, в части организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

Приложение
к постановлению
Алтайского краевого
Законодательного Собрания
от 02.10.2019 г. N 310

Информация
о ходе выполнения государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края", утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 22 октября 2014 года N 492, в части организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

В рамках регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" предусмотрена реализация органами службы занятости мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в течение 6 лет до 2021 года.

На финансирование подпрограммы предусмотрено 65,2 млн. рублей ежегодно, из них 61,9 млн. рублей - средства федерального бюджета и 3,2 млн. рублей - средства краевого бюджета. Общий объем финансирования проекта составляет 391,3 млн. рублей, из них 371,8 млн. рублей средств федерального бюджета и 19,5 млн. рублей средств краевого бюджета.

Значение показателя Алтайскому краю проектом установлено: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 879 граждан предпенсионного возраста ежегодно, за 6 лет - 4395.

В соответствии с Планом мероприятий по реализации регионального проекта проведена следующая работа:

утверждена в новой редакции государственная программа Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края", которая была дополнена в том числе подпрограммой, содержащей мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста;

заключено соглашение с Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста;

утвержден Порядок организации в Алтайском крае профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости;

определен перечень приоритетных и востребованных профессий на рынке труда Алтайского края; информация о перечне размещена на официальном сайте Управления Алтайского края по труду и занятости населения;

сформирован банк образовательных программ (банк содержит более 2,2 тыс. образовательных программ в 85 образовательных организациях) и реестр образовательных организаций, информация о которых размещена на официальных сайтах Управления Алтайского края по труду и занятости населения и Министерства образования и науки Алтайского края;

организовано взаимодействие органов службы занятости с территориальными отделениями пенсионного фондов Российской Федерации с целью подтверждения категории "предпенсионный возраст" путем использования системы межведомственного электронного взаимодействия;

на официальном сайте Управления Алтайского края по труду и занятости населения создан специальный раздел, на котором регулярно размещается информация о реализации проекта;

финансовые средства распределены между муниципальными районами и городскими округами, в каждом муниципальном образовании разработаны дорожные карты по реализации мероприятий профессионального обучения;

ведется совместная работа органов службы занятости с органами местного самоуправления по определению потребности в обучении граждан предпенсионного возраста.

По состоянию на 6 сентября 2019 г. органами службы занятости заключены государственные контракты на обучение 1642 предпенсионеров (186,8% планового показателя по численности) на сумму 20,3 млн. рублей (31,1% планового объема финансовых средств).

Наиболее активно включились в реализацию проекта работники сфер образования - 394 человека (21%), социального обслуживания населения - 275 человек (15%), государственного управления, в т.ч. органы местного самоуправления - 229 человек (12%), культуры - 133 человека (7%), здравоохранения - 121 человек (7%), жилищно-коммунального хозяйства - 118 человек (6%). Недостаточно активно участвуют в реализации проекта работники сферы промышленности и энергетики, а также пищевой и перерабатывающей промышленности, строительства и сельского хозяйства - 85 человек, (менее 5%).

Фактически к профессиональному обучению приступили 970 человек, из них завершили обучение 428 человек. Сумма по договорам с учетом выплаты стипендии составила 16,0 млн. рублей (24,5% от планового объема).

Средняя стоимость обучения с учетом проведения конкурсных процедур складывается на уровне 12,0 тыс. рублей, это в 6 раз ниже доведенной плановой стоимости обучения - 68500 рублей, что приводит к существенной экономии финансовых средств.