Приложение 2. Условия оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения здравоохранения, его заместителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки)

Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения
Уссурийского городского округа

Условия
оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения здравоохранения, его заместителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки)

1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.

2. Должностной оклад руководителя устанавливается в кратном отношении к окладу работников учреждения по максимальному квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы работников учреждений, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, рассчитанному по типам учреждений (далее - оклад), и составляет до двух размеров окладов.

3. Размер кратности должностного оклада руководителя устанавливается в зависимости от отнесения учреждений к группе по оплате труда руководителей:

Наименование должности		Размер кратности средней заработной платы работников основного персонала для определения должностного оклада в зависимости от группы по оплате труда
		V	IV	III	II	I
1.	Главный врач	1,5	1,6	1,8	2,0

Группа по оплате труда руководителей учреждения устанавливается приказом Управления здравоохранения и социальных отношений администрации Уссурийского городского округа по следующим показателям:

3.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда руководителей	Число коек
I	1210 и более
II	от 810 до 1200
III	от 510 до 800
IV	от 260 до 500
V	свыше 50 до 250

3.2. При определении величины показателя "число коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

3.3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

3.4. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые предусмотрены пунктами 1 и 3, относятся на одну группу выше.

3.5. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов.

4. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам надбавка за профессиональное мастерство устанавливается при наличии квалификационной категории по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности.

5. Размеры окладов (должностных окладов) заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада (должностного оклада) руководителя.

6. Главной медицинской сестре надбавка за профессиональное мастерство устанавливается при наличии квалификационной категории по любой специальности среднего медицинского персонала.

7. Руководителю учреждения здравоохранения и его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре (акушерке) с учетом условий их труда устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

8. Стимулирующие выплаты руководителю устанавливаются с учетом результатов деятельности возглавляемого им учреждения. Показатели стимулирования труда руководителя, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения, определяются администрацией Уссурийского городского округа.

9. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре (акушерке) устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

10. За счет средств фонда оплаты труда учреждения руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре (акушерке) может быть оказана материальная помощь в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Положения.

Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает администрация Уссурийского городского округа на основании письменного заявления руководителя.