Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Пермской городской Думы, и муниципальными служащими аппарата Пермской городской Думы, и соблюдения муниципальными служащими аппарата Пермской городской Думы требований к служебному поведению

Приложение
к постановлению председателя
Пермской городской Думы
от 27 сентября 2019 г. N 11-1

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Пермской городской Думы, и муниципальными служащими аппарата Пермской городской Думы, и соблюдения муниципальными служащими аппарата Пермской городской Думы требований к служебному поведению

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1.1. достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Пермской городской Думы (далее - Дума), и муниципальными служащими аппарата Думы;

1.2. достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу:

1.3. соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, проводится отделом по вопросам муниципальной службы и кадров аппарата Думы (далее - кадровая служба) по решению председателя Думы.

Проверка осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения проверки в сфере противодействия коррупции, а также порядке и сроках применения взысканий за коррупционные правонарушения на муниципальной службе в Пермском крае, утвержденным Указом губернатора Пермского края от 19.07.2012 N 44 "О мерах по реализации отдельных положений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на муниципальной службе в Пермском крае".

3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

3.1. правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

3.2. работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3.3. постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3.4. Общественной палатой Российской Федерации либо Общественной палатой Пермского края;

3.5. общероссийскими средствами массовой информации.