Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 18 июля 2019 г. N 239 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по делам молодежи"

 

В соответствии с пунктом 2 (1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262; 2019, N 4, ст. 338), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по делам молодежи (далее - Примерное положение).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель

А.В. Бугаев

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2019 г.

Регистрационный N 56125

 

Росмолодежь урегулировала вопросы оплаты труда работников подведомственных учреждений. В частности, определены минимальные размеры должностных окладов. Предусмотрены компенсационные и стимулирующие выплаты. Отдельно установлены условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.


Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 18 июля 2019 г. N 239 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по делам молодежи"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2019 г.

Регистрационный N 56125


Настоящий приказ вступает в силу с 15 октября 2019 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 октября 2019 г.