Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 7 октября 2019 г. N 1317
"О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02 августа 2019 года N 1008"
В соответствии с пунктом 4 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативных правовых актов Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02 августа 2019 года N 1008.
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
Министр |
И.С. Щеглова |
Утверждены
приказом Министерства труда
и социальной защиты населения
Забайкальского края
от "07" октября 2019 года N 1317
Изменения,
которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02 августа 2019 года N 1008
1. Дополнить пунктом 2.16.9 следующего содержания:
"2.16.9. В соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) обеспечиваются:
2.16.9.1. Условия беспрепятственного доступа в помещение Министерства, а также беспрепятственного пользования транспортом, средствами связи и информации.
2.16.9.2. Возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположено помещение Министерства, а также входа и выхода из него, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски.
2.16.9.3. Сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения.
2.16.9.4. Надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в помещение Министерства, с учетом ограничений их жизнедеятельности.
2.16.9.5. Дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика.
2.16.9.6. Допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выданного по форме, установленной действующим законодательством, в помещение Министерства.
2.16.9.7. Оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 7 октября 2019 г. N 1317 "О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02 августа 2019 года N 1008"
Настоящий приказ вступает в силу с 8 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 7 октября 2019 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 апреля 2022 г. N 610 настоящий документ признан утратившим силу с 9 апреля 2022 г.