Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") повышения уровня показателя работающих инвалидов в Викуловском муниципальном районе на 2019 год

Приложение
к распоряжению
администрации района
от 16.07.2019 N 575-р

План
мероприятий ("дорожная карта") повышения уровня показателя работающих инвалидов в Викуловском муниципальном районе на 2019 год

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Результат выполнения
1	2	3	4	5
1	Обеспечить численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в Викуловском муниципальном районе в количестве 140 человек	Администрация Викуловского муниципального района, администрации сельских поселений Викуловского муниципального района, ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района, работодатели, Викуловская районная общественная организация ВОИ	31.12.2019
2	Обеспечить выполнение Закона Тюменской области от 31.03.2000 N 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области"; постановлений Правительства Тюменской области от 28.09.2015. N 456-п "Об определении порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Тюменской области"; от 14.12.2018 N 502-п "Об установлении на 2019 год квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"	Администрация Викуловского муниципального района, ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района, работодатели	Постоянно
2.1	Осуществлять сверку данных с Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России N 12 по Тюменской области о среднесписочной численности работников на предмет выявления работодателей с численностью от 35 человек, для актуализации реестра организаций, подлежащих квотированию	Администрация Викуловского муниципального района, Межрайонная ИФНС N 12 по Тюменской области, ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района	Постоянно
2.2	Рассматривать вопрос об изменении работодателями длительно незаполненных (более 3 месяцев) вакансий по другим профессиям (специальностям) на квотируемые рабочие места для инвалидов	Администрация Викуловского муниципального района, ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района, работодатели	В соответствии с планом работы рабочей группы
2.3	Направлять сведения в Прокуратуру о работодателях, не предоставляющих сведения о квотируемых рабочих местах. Информировать о выявленных фактах администрацию Викуловского муниципального района.	ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района	Ежемесячно
2.4	Рассматривать на рабочей группе работодателей, не исполняющих законодательство о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов	Администрация Викуловского муниципального района, ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района	В соответствии с планом работы рабочей группы
3	Организовать обмен и уточнение сведениями с заинтересованными органами о неработающих инвалидах с целью решения вопросов их занятости, в том числе с приглашением на заседания рабочей группы по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов (далее - рабочая группа) данных инвалидов и потенциальных работодателей	Рабочая группа, администрации сельских поселений Викуловского муниципального района, работодатели	Постоянно
4	Проводить консультационно-разъяснительную работу с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, квотирования рабочих мест, нормам трудового законодательства	Администрация Викуловского муниципального района, администрации сельских поселений Викуловского муниципального района, ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района, работодатели, Викуловская районная общественная организация ВОИ	Постоянно
5	Формировать банк вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места	ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района	Ежедневно
6	Организовать проведение опроса (анкетирования) в рамках межведомственного взаимодействия со всеми инвалидами трудоспособного возраста для выявления желающих осуществлять трудовую деятельность	Администрация Викуловского муниципального района, администрации сельских поселений Викуловского муниципального района, ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района, работодатели, Викуловская районная общественная организация ВОИ, Бюро МСЭ по Тюменской области, отдел СЗН Викуловского района Межрайонного УСЗН (Абатский, Викуловский и Сорокинский районы)	В течение года
7	Проводить индивидуальную работу с инвалидами, обратившимися в ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района, по оказанию им адресной помощи в трудоустройстве, в том числе на временные работы, профессиональном обучении, открытии собственного дела, а также с незанятыми инвалидами, желающими осуществлять трудовую деятельность и не обратившимся в ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района	ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района	Ежедневно
8	Проводить мероприятия по легализации трудовых отношений на территории Викуловского муниципального района, в том числе неформально занятых инвалидов	Районная межведомственная комиссия (рабочая группа) по работе с убыточными организациями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы, уплаты налогов и страховых взносов, работодатели	В соответствии с планом работы комиссии (рабочей группы)
9	Применять меры поощрения к работодателям, создающим (выделяющим) рабочие места для трудоустройства инвалидов и перевыполняющим квоту (вручение почетных грамот, благодарностей, чествование и другие мероприятия)	Администрация Викуловского муниципального района	В течение года
10	Информировать население о реализуемых мерах по содействию трудоустройству инвалидов в СМИ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе на официальном сайте Викуловского муниципального района, а также посредством социальной рекламы, организации "горячих линий", изготовления и распространения буклетов по информированию инвалидов о возможности их трудоустройства, в том числе на квотируемые рабочие места	Администрация Викуловского муниципального района, администрации сельских поселений Викуловского района, ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района, Викуловская районная общественная организация ВОИ, средства массовой информации	В течение года
10.1	Проводить информационную кампанию о лучших практиках работодателей, создающих рабочие места и принимающих на работу инвалидов, а также о положительных примерах трудовой занятости инвалидов, способствующих формированию толерантного отношения к труду инвалидов в обществе		не реже 1 раза в квартал
11	Рассматривать вопросы занятости инвалидов на рабочей группе, а также трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Викуловского муниципального района, включая вопросы проведения специальной оценки условий труда на квотируемых рабочих местах	Администрация Викуловского муниципального района, работодатели, Викуловская районная общественная организация ВОИ	не реже 1 раза в 2 месяца