Приложение. Положение об оплате труда главы муниципального района "Княжпогостский" - руководителя администрации

Приложение
к решению Совета муниципального
района "Княжпогостский"
от 17.09.2019 г. N 16

Положение
об оплате труда главы муниципального района "Княжпогостский" - руководителя администрации

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда (далее - Положение), устанавливает размер и условия оплаты труда главы муниципального района "Княжпогостский" - руководителя администрации (далее - глава района).

Глава муниципального района "Княжпогостский" - руководитель администрации - является выборной должностью лиц местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Оплата труда главы муниципального района "Княжпогостский" - руководитель администрации

2.1. Оплата труда включает в себя должностной оклад, ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

2.2. Должностной оклад в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 10.11.2014 N 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми" составляет:

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
1	2	3
1.	Глава муниципального района "Княжпогостский" - руководитель администрации	18 277

2.3. Размеры должностных окладов изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 10.11.2014 N 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми".

2.4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты включают в себя в том числе:

а) ежемесячное денежное поощрение и составляет:

N п/п	Наименование должностей	Количество должностных окладов в расчете на месяц
1	2	3
1.	Глава муниципального района "Княжпогостский" - руководитель администрации	2,4

б) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) премию в размере 10 должностных окладов с учетом ежемесячного денежного поощрения, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.5. Выплата премии производится ежемесячно пропорционально отработанному времени за отчетный период. Премия выплачивается в пределах фонда оплаты труда.

2.6. Размер премирования главы муниципального района "Княжпогостский" - руководителя администрации устанавливается решением Совета муниципального района "Княжпогостский".

2.7. Оплата труда главы района осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном действующим законодательством.

2.8. На главу района распространяется действие трудового законодательства.

2.9. Осуществление других выплат, входящих в состав оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

2.10. Оплата труда производится за первую половину месяца до 25 числа текущего месяца, за вторую половину - до 10 числа следующего за отчетным месяцем.

2.11. Для главы района устанавливается режим рабочего времени аналогичный режиму рабочего времени, установленному для администрации муниципального района "Княжпогостский".

3. Формирование фонд оплаты труда выборных должностных лиц

3.1 Фонд оплаты труда (в расчете на финансовый год) формируется с учетом следующих параметров:

3.1.1. расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах, установленные в соответствии с настоящим Положением.

3.1.2. расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:

а) ежемесячное денежное поощрение в размерах, установленные в соответствии с настоящим Положением;

б) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, необходимых для данной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) премию десять должностных окладов с учетом ежемесячного денежного поощрения, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.1.3. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном действующим законодательством.