Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Новосибирской области от 1 февраля 2005 года N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" (с изменениями, внесенными Законами Новосибирской области от 14 апреля 2007 года N 95-ОЗ, от 5 декабря 2008 года N 292-ОЗ, от 30 ноября 2009 года N 408-ОЗ, от 30 ноября 2009 года N 409-ОЗ, от 29 марта 2010 года N 477-ОЗ, от 15 июля 2010 года N 527-ОЗ, от 28 ноября 2011 года N 166-ОЗ, от 5 марта 2013 года N 308-ОЗ, от 1 октября 2013 года N 367-ОЗ) следующие изменения:

1) в части 1 статьи 1 слова "пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Новосибирской области" заменить словами "условия предоставления права на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Новосибирской области за счет средств областного бюджета Новосибирской области";

2) в пункте 2 статьи 2 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи, в соответствии с действующим законодательством)" исключить;

3) в статье 3:

а) в пункте 3 части 1 слова "законодательством Российской Федерации и" заменить словами "с федеральным законодательством и законодательством";

б) в части 2:

дополнить пунктами 8.1-8.3 следующего содержания:

"8.1) утверждение перечня должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих;

8.2) утверждение плана проведения ротации гражданских служащих;

8.3) утверждение положения о кадровом резерве на гражданской службе;";

в пункте 9 слово "законами" заменить словом "законодательством";

в) в пункте 3 части 3 слова ", настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами" заменить словами "и законодательством";

4) статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Реестр должностей государственной гражданской службы Новосибирской области

1. Должности гражданской службы в государственных органах, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", составляют перечни должностей гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Новосибирской области.

2. Реестр должностей государственной гражданской службы Новосибирской области составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается законом Новосибирской области.";

5) в статье 5:

а) в абзаце первом части 13 слова ", и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин более высокий, чем классный чин, который имеет гражданский служащий" исключить;

б) дополнить частью 17.1 следующего содержания:

"17.1. Днем присвоения классного чина гражданским служащим, классный чин которым присваивается по результатам квалификационного экзамена, считается день сдачи квалификационного экзамена.

Днем присвоения классного чина гражданским служащим, классный чин которым присваивается без проведения квалификационного экзамена, считается день вступления в силу правового акта о присвоении классного чина.";

в) часть 20 признать утратившей силу;

г) часть 21 изложить в следующей редакции:

"21. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы иного субъекта Российской Федерации, воинское или специальное звание, классный чин юстиции, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.";

6) статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы

В квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки входит наличие:

1) для высшей группы должностей гражданской службы - не менее пяти лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее шести лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старшей и младшей групп должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.";

7) в части 1 статьи 9:

а) в пункте 1 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";

б) в пункте 3 слова "реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы" заменить словами "сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа";

8) в статье 9.1:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящей части).

Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководители" или "помощники (советники)"), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководители" или "помощники (советники)"), 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.";

б) дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее 7 лет.";

9) в части 1 статьи 10 слова "в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" заменить словами ", установленные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов";

10) статью 15 изложить в следующей редакции:

"Статья 15. Подготовка кадров для гражданской службы

1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, устанавливаемом Губернатором Новосибирской области.

3. Размещение государственного заказа Новосибирской области на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется в порядке, предусмотренном федеральным законодательством, в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

4. Государственный заказ Новосибирской области на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, включая его объем и структуру, ежегодно утверждается Губернатором Новосибирской области после вступления в силу закона Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области на соответствующий год.";

11) статью 16 признать утратившей силу.