Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения, утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 07.12.2017 N 417-пп "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения" (далее - Положение), следующие изменения:
1) в разделе I Положения:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Размер заработной платы работника (рабочего) определяется с учетом положений пунктов 7, 7.1 настоящего раздела";
дополнить пунктами 7.1 и 7.2 следующего содержания:
"7.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений в сфере занятости населения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, областного исполнительного органа государственной власти Тверской области в сфере труда и занятости населения (далее - гражданские служащие и работники исполнительного органа).
7.2. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников исполнительного органа определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников исполнительного органа на установленную численность гражданских служащих и работников исполнительного органа и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится исполнительным органом до руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений в сфере занятости населения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственных учреждений в сфере занятости населения на численность работников государственных учреждений в сфере занятости населения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
2) пункт 8 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
"8. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным настоящим Положением:
ПКГ |
Должностной оклад (руб.) |
Должности работников службы занятости третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Инспектор 7 разряда |
6 825 |
2 квалификационный уровень | |
Инспектор 8 разряда |
7 031 |
3 квалификационный уровень | |
Старший инспектор 9 - 10 разрядов |
7 236 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущий инспектор 11 - 12 разрядов |
7 458 |
5 квалификационный уровень | |
Ведущий инспектор 13 разряда |
7 676 |
Должности работников службы занятости четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Начальник отдела |
7 973 |
Оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5 - 10 % ниже окладов начальников отделов.";
3) пункт 11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
"11. Должностные оклады работников образования, занятых в государственных учреждениях в сфере занятости населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Должности педагогических работников | |
3 квалификационный уровень |
7 281 |
4 квалификационный уровень |
7 558 |
Должности руководителей структурных подразделений | |
1 квалификационный уровень |
7 973 |
";
4) пункт 14 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
"14. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Делопроизводитель, кассир, секретарь |
4 151 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Инспектор по кадрам |
6 117 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Бухгалтер |
6 825 |
";
5) пункт 17 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
"17. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, занятых в государственных учреждениях в сфере занятости населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | |
5 квалификационный уровень |
7 164 |
";
6) пункты 20, 21 раздела VI Положения изложить в следующей редакции:
"20. Должностные оклады работников дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений | |
1 квалификационный уровень |
7 697 |
Ассистент; преподаватель | |
2 квалификационный уровень |
7 869 |
Старший преподаватель; заведующий отделом учебным (учебно-методическим, методическим) |
21. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников организаций дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), не вошедших в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности |
Должностной оклад, руб. |
Главный научный сотрудник |
8 455 |
Ведущий научный сотрудник |
8 110 |
Старший научный сотрудник |
7 869 |
Научный сотрудник |
7 011 |
Младший научный сотрудник |
6 804 |
";
7) пункт 24 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:
"24. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
Оклад (руб.) |
1 разряд |
3 987 |
2 разряд |
4 123 |
3 разряд |
4 330 |
4 разряд |
6 117 |
5 разряд |
6 239 |
";
8) пункт 27 раздела VIII Положения изложить в следующей редакции:
"27. Должностные оклады руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа |
Условия отнесения |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
I |
Государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения города Твери", государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области "Учебный центр службы занятости" (далее - ГАОУ ДПО "Учебный центр службы занятости") |
12 096 |
II |
Государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения (далее - центры занятости), обслуживающие население нескольких районов, а также центры занятости, на базе которых созданы консультативно-методические центры |
11 545 |
III |
Центры занятости, обслуживающие население одного района |
10 996 |
";
9) в пункте 32 раздела IX Положения слова "без учета других доплат и надбавок к должностному окладу (окладу)" исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор Тверской области |
И.М. Руденя |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменен расчет размера заработной платы работника (рабочего) в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения. Размер заработной платы работника (рабочего) определяется с учетом расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников государственных учреждений в сфере занятости населения.
Правительство Тверской области увеличило размеры должностных окладов работников государственных учреждений сферы занятости населения, в том числе: должностные оклады работников образования, медицинских и фармацевтических работников, работников дополнительного профессионального образования, занятых в государственных учреждениях в сфере занятости населения, а также должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников организаций дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), и должностные оклады руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Постановление Правительства Тверской области от 7 октября 2019 г. N 387-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 07.12.2017 N 417-пп"
Настоящее постановление вступает в силу с 9 октября 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 октября 2019 г.; в газете "Тверские ведомости" от 16 - 22 октября 2019 г. N 42