Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 7 октября 2019 г. N 302 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания" (с изменениями и дополнениями)

Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания
от 7 октября 2019 г. N 302
"О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" и Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" постановляю:

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 4 сентября 2018 г. N 293 "Об утверждении государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания" на 2018 - 2020 годы"

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания.

2. Установить, что до образования государственного органа по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания его функции, предусмотренные Положением, утвержденным настоящим Указом, осуществляются Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.

3. Правительству Республики Северная Осетия-Алания ежегодно при формировании республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания предусматривать средства на финансирование мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания.

4. Признать утратившими силу пункты 1, 2, 3 Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 12 января 2009 года N 5 "О мерах по организации получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания".

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Северная Осетия-Алания

В. Битаров

г. Владикавказ

7 октября 2019 г.

N 302

УТВЕРЖДЕНО

Указом Главы

Республики Северная Осетия-Алания

от 7 октября 2019 г. N 302

Положение
о порядке реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

1. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения единых подходов к профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания и устанавливает порядок организации, реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданские служащие).

2. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания (далее - Администрация) в соответствии с планом мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной год. План мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих утверждается Администрацией ежегодно в декабре на следующий календарный год.

3. Планирование мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, формирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - государственный заказ) осуществляется Администрацией на основе заявок государственных органов Республики Северная Осетия-Алания (далее - государственные органы) на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию на соответствующий год.

4. Государственные органы не позднее 20 сентября года, предшествующего планируемому, формируют и представляют в Администрацию заявки на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Заявка формируется государственным органом на основе прогнозируемой ежегодной потребности в профессиональном развитии гражданских служащих, включая мероприятия по профессиональной переподготовке и повышению квалификации, по дополнительному образованию за пределами Российской Федерации, и иным мероприятиям по профессиональному развитию гражданских служащих, установленным федеральным законодательством.

5. К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием потребности в участии гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию исходя из функций государственного органа, его специализации, а также профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в соответствующем государственном органе.

6. Администрация с целью реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих в рамках государственного заказа:

на основании поступивших от государственных органов заявок определяет приоритетные направления профессионального развития гражданских служащих и осуществляет подготовку проекта государственного заказа на соответствующий год по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

в период формирования проекта республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год, но не позднее 1 ноября года, предшествующего планируемому, в установленном порядке вносит

в Правительство Республики Северная Осетия-Алания предложение об объеме финансирования государственного заказа на соответствующий год;

утверждает государственный заказ, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, не позднее месячного срока со дня вступления в силу закона Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год;

как государственный заказчик услуг по проведению мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляет закупки товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок и по результатам конкурса заключает с организацией, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определяемой в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок, государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих;

заключает с образовательной организацией, научной организацией или иной организацией, определяемой в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок, государственный контракт на проведение иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;

организует мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих.

7. С целью реализации мероприятий по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов (далее - образовательные сертификаты) на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Администрация формирует и утверждает показатели дополнительного профессионального образования гражданских служащих на основании образовательных сертификатов и объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на обучение гражданских служащих на основании образовательных сертификатов, на основе поступивших заявок от государственных органов.

В период формирования республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год, но не позднее 1 ноября года, предшествующего планируемому, Администрация вносит в Правительство Республики Северная Осетия-Алания предложения об объёме финансирования мероприятий по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих на основании образовательных сертификатов.

Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих на основании образовательных сертификатов осуществляется Администрацией в порядке, установленном указом Главы Республики Северная Осетия-Алания.

8. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, предусмотренных планом мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Администрации в республиканском бюджете на эти цели.

9. План мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих за счет средств государственного органа разрабатывается и утверждается руководителем государственного органа. Копия утвержденного плана мероприятий и отчет о его реализации предоставляются в Администрацию.

10. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, за счет средств государственных органов, в которых гражданские служащие замещают должности гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете на эти цели государственным органам.

Государственные органы в установленном порядке вносят предложения в проект закона о республиканском бюджете на очередной финансовый год и плановый период по расходам на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих.

11. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих обеспечивается Управлением Главы Республики Северная Осетия-Алания по кадровой политике и государственной гражданской службе Администрации.

12. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, осуществляемых за счет средств государственных органов, в которых гражданские служащие замещают должности гражданской службы, в образовательных организациях, определенных в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, обеспечивается государственными органами самостоятельно.

13. Администрация ведет учет гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих, в том числе гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию за счет средств государственных органов.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению о порядке организации

профессионального развития

государственных гражданских служащих

Республики Северная Осетия-Алания

Заявка
на участие государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания в мероприятиях по профессиональному развитию

_________________________________________________________

(наименование государственного органа Республики Северная

               Осетия-Алания) на ____________ год

1. Информация о потребности государственных органов в дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих на территории Российской Федерации

1.1. Информация о потребности государственных органов в профессиональной переподготовке и повышении квалификации государственных гражданских служащих, организуемых в централизованном порядке в соответствии с приоритетными направлениями профессионального развития.

N п/п	Наименование дополнительной профессиональной программы	Объем дополнительной профессиональной программы (часов)	Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания	Количество государственных гражданских служащих, которых планируется направить на обучение по дополнительной профессиональной программе (человек)
1	2	3	4
1	Приоритетное направление профессионального развития государственных гражданских служащих "_______________________________________" (наименование)
1.1
1.2
...
2	Приоритетное направление профессионального развития государственных гражданских служащих "_______________________________________" (наименование)
2.1
2.2
...
			Всего:

1.2. Информация о потребности в обучении государственных гражданских служащих на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование.

Вид дополнительного профессионального образования	Планируемый объем дополнительной профессиональной программы (часов)	Количество государственных гражданских служащих, планируемых к направлению на обучение на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование (человек)
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
	Всего:

2. Информация о потребности государственных органов в участии государственных гражданских служащих в организуемых в централизованном порядке иных мероприятиях* по профессиональному развитию, тематика которых соответствует приоритетным направлениям профессионального развития на ____ год.

N п/п	Форма проведения и тема мероприятия по профессиональному развитию	Планируемый объем мероприятия по профессиональному развитию (часов)	Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания	Количество государственных гражданских служащих, планируемых к участию в мероприятиях по профессиональному развитию (человек)
1	2	3	4
1	Приоритетное направление профессионального развития государственных гражданских служащих "_______________________________________" (наименование)
1.1
1.2
...
2	Приоритетное направление профессионального развития государственных гражданских служащих "_______________________________________" (наименование)
2.1
2.2
...
			Всего:

* Семинары, тренинги, мастер-классы, конференции, круглые столы, стажировки.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению о порядке организации

профессионального развития

государственных гражданских служащих

Республики Северная Осетия-Алания

Государственный заказ
на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания на ______год

Наименование государственного органа Республики Северная Осетия-Алания	Планируемое количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение (человек)	Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете (тыс. руб.)
1	2	3