Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области от 21 мая 2019 г. N 2246 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Серпухов от 30.03.2017 N 568 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области", признании утратившим силу постановления Главы городского округа Серпухов от 02.11.2018 N 2673" (утратило силу)
- Приложение
Приложение
Утверждено
постановлением Главы
городского округа
Серпухов Московской области
от 21.05.2019 N 2246
"Утверждено
постановлением Главы
городского округа
Серпухов Московской области
от 30.03.2017 N 568
Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области (далее - учреждения).
2. Настоящее Положение включает в себя: должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих учреждений; виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат; количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников образовательных учреждений, устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в учреждениях устанавливаются в соответствии с Приложением 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12. Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с Приложением 6 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
13. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6, в том числе: в общеобразовательных учреждениях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - от 1 до 5.
15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4,5.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
16. Руководящим работникам и специалистам, работающим в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
17. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам учреждений, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов "Почётный работник", повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов "Почётный работник", профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
18. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
19. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
20. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
21. Работникам отдельных организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение).
3) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей - инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
4) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;
5) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, учителям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных организациях.
22. В случаях, когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
23. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Установление доплат и надбавок.
24. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.
25. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
26. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
27. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается:
1) ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего подпункта.
Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам;
2) ежемесячная доплата в размере 5000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - доплата).
На установленные размеры вознаграждения и доплаты не начисляются другие виды выплат.
Право на получение вознаграждения и доплаты имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение и доплата выплачиваются ежемесячно.
Вознаграждение и доплата, указанные в настоящем пункте, выплачиваются при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.
28. Ежемесячная надбавка за выполнение работ по разработке, апробации и внедрению новых федеральных государственных образовательных стандартов, программ, модулей, методик и технологий подготовки кадров в размере 115 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
29. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
30. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, - выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, при условии занятия ими в государственных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, штатной должности педагогического работника (не менее одной ставки) менее трех лет со дня окончания ими профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим впервые в год окончания соответствующей образовательной организации к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, или призванным на военную службу по призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации и приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, или приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.
31. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
32. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.
33. Работникам культуры в организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
34. Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
V. Установление стимулирующих выплат
35. Комитет по образованию Администрации городского округа Серпухов предусматривает учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления. 36. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом: показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения; целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором; мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора. 37. Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат: - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; - выплаты за качество выполняемых работ; - премиальные выплаты по итогам работы. 38. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется Комитетом по образованию Администрации городского округа Серпухов, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.
39. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций городского округа Серпухов, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:
в размере до 4-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 83350 рублей - распределенным по первому уровню в течение трех лет подряд;
в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 53344 рублей - распределенным по первому уровню, за исключением случаев, определенных в абзаце втором настоящего пункта;
в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 23338 рублей - распределенным по второму уровню.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
40. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:
за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
41. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
42. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.".
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов
Московской области
Коэффициенты
группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и их заместителей
Таблица 1
|
N п/п |
Наименование должности и требования квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,2 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,5 |
1,35 |
1,15 |
1,1 |
|
2. |
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: |
|
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,15 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,45 |
1,3 |
1,1 |
1,05 |
|
3. |
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,35 |
1,15 |
1,05 |
1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников по основной должности за часы учебной нагрузки по тарификационному списку (без учета надомного обучения), составленному на начало учебного и финансового года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации:
До = Сзп х К, где
До - должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей;
Сзп - средняя заработная плата педагогических работников по основной должности за часы учебной нагрузки по тарификационному списку (без учета надомного обучения), составленному на начало учебного и финансового года;
К - коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Группа оплаты труда учреждения устанавливается исходя из объемных показателей, сформированных на начало учебного года.
Сзп = ((Ок1/18 х Н1) + (Ок2/18*Н2) + ___.(Ок5/18 х Н3))Ку, где
Сзп - средняя заработная плата педагогических работников по основной должности за часы учебной нагрузки по тарификационному списку (без учета надомного обучения), составленному на начало учебного и финансового года;
Ок - должностной оклад педагогического работника по основной должности;
18 - педагогическая нагрузка педагогического работника за ставку рабочего времени;
Н1 - педагогическая нагрузка педагогического работника в соответствии с учебным планом;
Ку - количество педагогических работников по тарификационному списку (без учета надомного обучения), составленному на начало учебного и финансового года.
|
Председатель |
Л.В. Владимирова |
Должностные оклады
руководящих работников учреждений дополнительного образования, дошкольных образовательных учреждений, прочих учреждений образования
Таблица 2
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24575 |
23520 |
22450 |
21390 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23520 |
22450 |
21390 |
21005 |
|
2. |
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
23365 |
22310 |
21255 |
20185 |
|
|
первую квалификационную категорию |
22310 |
21255 |
20185 |
19125 |
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24540 |
23375 |
22200 |
21040 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23375 |
22200 |
21040 |
20810 |
Примечание: заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов
Московской области
Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников образовательных учреждений
Таблица 1
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
||||||||
|
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
свыше 20 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования: |
||||||||||
|
1.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
20070 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
1.1.2. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания |
17510 |
19060 |
19565 |
20070 |
20070 |
20070 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
1.1.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
20835 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
1.1.4. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
15735 |
17510 |
20070 |
20835 |
20835 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
||||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования: |
||||||||||
|
2.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
14460 |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
2.1.2. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
19565 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
Таблица 2
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
|||||||
|
от 0 до 2 лет |
от 2 до 4 лет |
от 4 до 6 лет |
от 6 до 10 лет |
свыше 10 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
|||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей: |
|||||||||
|
1.1.1. |
Педагог-психолог |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
|||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей: |
|||||||||
|
2.1.1. |
Педагог-психолог |
14460 |
15735 |
17510 |
19060 |
19060 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
Таблица 3
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
||||||||||
|
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 6 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
свыше 12 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
||||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей: |
||||||||||||
|
1.1.1. |
Методист, тьютор <*> |
- |
15735 |
15735 |
15735 |
17510 |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
1.1.2. |
Инструктор-методист |
14460 |
15735 |
15735 |
15375 |
17510 |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
1.1.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
19060 |
19565 |
19565 |
195665 |
19565 |
19565 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
Таблица 4
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
||||||||
|
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
свыше 20 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||||
|
1.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
17810 |
19565 |
21450 |
23540 |
24280 |
25180 |
25180 |
27270 |
29390 |
|
|
1.1.2. |
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет |
19565 |
21450 |
23540 |
25180 |
25180 |
25180 |
25180 |
27270 |
29390 |
|
|
1.2. |
Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: |
||||||||||
|
1.2.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18965 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
|
1.2.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед |
13715 |
18165 |
19955 |
21280 |
21280 |
21280 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
1.2.3. |
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
1.2.4. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
17500 |
17500 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
1.2.5. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
1.3. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений: |
||||||||||
|
1.3.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18965 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
|
1.3.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
1.3.3. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
17500 |
17500 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
1.3.4. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
1.3.5. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
13715 |
15275 |
17500 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
1.4. |
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||||
|
1.4.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15415 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.4.2. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания |
13450 |
14635 |
15030 |
15415 |
15415 |
15415 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.4.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
16005 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.4.4. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
12085 |
13450 |
15415 |
16005 |
16005 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
||||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||||
|
2.1.1 |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
16260 |
17810 |
19565 |
21540 |
22355 |
22355 |
25180 |
27270 |
29390 |
|
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования: |
||||||||||
|
2.2.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18480 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
|
2.2.2. |
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12600 |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
2.2.3. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
17045 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
|
2.4. |
Педагогические работники в образовательных учреждениях, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.3 раздела 2 настоящей таблицы: |
||||||||||
|
2.4.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
11105 |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
2.4.2. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
Таблица 5
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
||||||
|
от 0 до 2 лет |
от 2 до 4 лет |
от 4 до 6 лет |
от 6 до 10 лет |
свыше 10 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
|
1.1.1. |
Педагог-психолог |
17810 |
19565 |
21450 |
23540 |
25180 |
25180 |
27270 |
29390 |
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования: |
||||||||
|
1.2.1. |
Педагог-психолог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
1.3. |
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.2 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||
|
1.3.1. |
Педагог-психолог |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
|
2.1.1. |
Педагог-психолог |
16260 |
17810 |
19565 |
21450 |
21450 |
25180 |
27270 |
29390 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования: |
||||||||
|
2.2.1. |
Педагог-психолог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18000 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
2.3. |
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.2 раздела 2 настоящей таблицы: |
||||||||
|
2.3.1. |
Педагог-психолог |
11105 |
12085 |
13450 |
14635 |
14635 |
16005 |
17575 |
18750 |
Таблица 6
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
|||||||||
|
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 6 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
свыше 12 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
|||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||||
|
1.1.1. |
Методист |
- |
17810 |
17810 |
17810 |
19565 |
19565 |
21450 |
23540 |
25180 |
27270 |
29390 |
|
1.1.2. |
Инструктор-методист |
16260 |
17810 |
17810 |
17810 |
19565 |
19565 |
21450 |
23540 |
25180 |
27270 |
29390 |
|
1.1.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист |
- |
21450 |
23540 |
23540 |
23540 |
23540 |
23540 |
23540 |
25180 |
27270 |
29390 |
|
1.2. |
Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров): |
|||||||||||
|
1.2.1. |
Методист, тьютор <*> |
- |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
18750 |
18750 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.3. |
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.2 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||||
|
1.3.1. |
Методист, тьютор <*> |
- |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.3.2. |
Инструктор - методист |
11105 |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.3.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
14635 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
Председатель |
Л.В. Владимирова |
Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов
Московской области
Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Руководители: |
|
|
1.2. |
Заведующий хозяйством |
9010 |
|
1.3. |
Комендант |
9580 |
|
1.4. |
Начальник отдела в учреждении, отнесенного к: |
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
1.5. |
Начальник (заведующий) мастерской учреждения, отнесенного к: |
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
1.6. |
Заведующий столовой в учреждении, отнесенного к: |
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
1.7. |
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
15395 |
|
1.8. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и другие), отнесенные к: |
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
23365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
22310 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
21255 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
20185 |
|
2. |
Специалисты: |
|
|
2.1. |
Администратор (включая старшего): |
|
|
|
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет |
12525 |
|
|
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет |
11505 |
|
|
администратор при стаже работы менее 2 лет |
9580 |
|
2.2. |
Бухгалтер: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
бухгалтер |
9580 - 12525 |
|
2.3. |
Бухгалтер-ревизор: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
Бухгалтер-ревизор |
12525 |
|
2.4. |
Дизайнер (художник-конструктор): |
|
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
дизайнер (художник-конструктор) |
12525 - 15185 |
|
2.5. |
Диспетчер (включая старшего): |
|
|
|
при выполнении обязанностей старшего диспетчера |
9580 |
|
|
диспетчер |
9010 |
|
2.6. |
Документовед: |
|
|
|
ведущий документовед |
15595 |
|
|
документовед I категории |
15185 |
|
|
документовед II категории |
13955 |
|
|
документовед |
12525 |
|
2.7. |
Инженер: |
|
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
2.8. |
Инженер по нормированию труда: |
|
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
2.9. |
Инженер по организации труда: |
|
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
2.10. |
Руководитель службы охраны труда |
21255 |
|
|
Специалист по охране труда: |
|
|
|
ведущий специалист по охране труда |
15595 |
|
|
специалист по охране труда I категории |
15185 |
|
|
специалист по охране труда II категории |
13955 |
|
|
специалист по охране труда |
12525 |
|
2.11. |
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших): |
|
|
|
старший инспектор |
9580 |
|
|
инспектор |
9010 |
|
2.12. |
Математик: |
|
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
математик |
12525 - 15185 |
|
2.13. |
Переводчик: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
переводчик |
12525 |
|
2.14. |
Программист: |
|
|
|
ведущий программист |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
программист |
12525 - 15185 |
|
2.15. |
Психолог: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
психолог |
12525 |
|
2.16. |
Социолог: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
социолог |
12525 |
|
2.17. |
Специалист по кадрам: |
|
|
|
при стаже работы не менее 5 лет |
12525 |
|
|
при стаже работы не менее 3 лет |
11505 |
|
|
без предъявления требований к стажу работы |
10475 |
|
2.18. |
Сурдопереводчик: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
сурдопереводчик |
12525 |
|
2.19. |
Техник: |
|
|
|
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет |
12525 |
|
|
I категории без предъявления требований к стажу работы |
11505 |
|
|
техник II категории |
10475 |
|
|
техник |
9580 |
|
2.20. |
Художник: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
художник |
12525 |
|
2.21. |
Эколог (инженер по охране окружающей среды): |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
эколог (инженер по охране окружающей среды) |
12525 |
|
2.22. |
Экономист: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
экономист |
12525 |
|
2.23. |
Электроник: |
|
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
электроник |
12525 - 15185 |
|
2.24. |
Юрисконсульт: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
юрисконсульт |
12525 |
|
2.25. |
Специалист в сфере закупок: |
|
|
|
Ведущий специалист по закупкам |
15595 |
|
|
Старший специалист по закупкам |
15185 |
|
|
Специалист по закупкам |
12525 |
|
| ||
|
3. |
Служащие: |
|
|
3.1. |
Архивариус |
9010 |
|
3.2. |
Дежурный по режиму: |
|
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы |
13955 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
12525 |
|
3.3. |
Старший дежурный по режиму: |
|
|
|
высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет |
15185 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет |
13955 |
|
3.4. |
Делопроизводитель |
8435 |
|
3.5. |
Диспетчер организации |
9010 |
|
3.6. |
Лаборант (включая старшего): |
|
|
|
старший лаборант |
9580 |
|
|
лаборант |
9010 |
|
3.7. |
Машинистка: |
|
|
|
машинистка, работающая с иностранным текстом |
9580 |
|
|
машинистка |
8435 |
|
3.8. |
Вожатый |
9580 |
|
3.9. |
Помощник воспитателя |
10538 |
|
3.10. |
Младший воспитатель, имеющий: |
|
|
|
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы |
10538 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы |
11523 |
|
3.11. |
Секретарь, секретарь-машинистка |
8435 |
|
3.12. |
Секретарь-стенографистка, стенографистка |
9580 |
|
3.13. |
Секретарь незрячего специалиста: |
|
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы |
11505 |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет |
12525 |
|
3.14. |
Секретарь учебной части: |
|
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы |
9580 |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет |
10475 |
|
3.15. |
Статистик |
9580 |
|
Председатель |
Л.В. Владимирова |
Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов
Московской области
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала образовательных учреждений
Таблица 1
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Врач-специалист |
32191 |
30170 |
27449 |
25773 |
|
2 |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенного к: |
|
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
26066 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
24761 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
23463 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
22158 |
|
3 |
Зубной врач |
33751 |
31688 |
30855 |
28328 |
|
4 |
Фельдшер |
26809 |
26110 |
23970 |
21522 |
|
5 |
Инструктор по лечебной физкультуре |
21235 |
19495 |
17505 |
16076 |
|
6 |
Медицинская сестра*, медицинская сестра по массажу |
26110 |
23970 |
21522 |
19767 |
|
7 |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными** |
|
|
|
15050 |
|
8 |
Санитар (санитарка) |
|
|
|
13240 |
|
Председатель |
Л.В. Владимирова |
Приложение 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов
Московской области
Должностные оклады
работников культуры в учреждениях
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Руководящие работники: |
|
|
1.1. |
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенного к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
|
первой группе |
25550 |
|
|
второй группе |
24275 |
|
|
к другим группам |
22995 |
|
1.2 |
Заведующий библиотекой учреждения, не имеющего филиалов, институтов |
28095 |
|
1.3. |
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
|
первой группе |
26820 |
|
|
второй группе |
25550 |
|
|
третьей группе |
24275 |
|
|
четвертой группе |
22995 |
|
1.4. |
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением учреждения, отнесенного к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
28035 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
26705 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
24030 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
21370 |
|
2. |
Специалисты: |
|
|
2.1. |
Библиотекарь: |
|
|
|
ведущий |
19425 |
|
|
I категории |
18920 |
|
|
II категории |
17375 |
|
|
без категории |
13060 - 15595 |
|
2.2. |
Лектор (экскурсовод): |
|
|
|
I категории |
19425 |
|
|
II категории |
18920 |
|
|
без категории |
13060 - 17375 |
|
2.3. |
Организатор экскурсий |
13060 - 15595 |
|
2.4. |
Художник-постановщик: |
|
|
|
I категории |
22750 |
|
|
II категории |
20695 |
|
|
без категории |
17375 - 19425 |
|
2.5. |
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер): |
|
|
|
I категории |
22750 |
|
|
II категории |
20695 |
|
|
без категории |
17375 - 19425 |
|
2.6. |
Аккомпаниатор: |
|
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
2.7. |
Культорганизатор: |
|
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
2.8. |
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам: |
|
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
2.9. |
Библиограф: |
|
|
|
ведущий |
19425 |
|
|
I категории |
18920 |
|
|
II категории |
17375 |
|
|
без категории |
13060 - 15595 |
|
Председатель |
Л.В. Владимирова |
Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов
Московской области
Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки
по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательных учреждений
|
Наименование показателей |
Разряды |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
|
Тарифные ставки (в рублях) |
7706 |
8023 |
8425 |
8808 |
9810 |
10080 |
11107 |
12192 |
13393 |
14680 |
|
Председатель |
Л.В. Владимирова |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области от 21 мая 2019 г. N 2246 "О внесении изменений в постановление... |