Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден
постановлениемадминистрации района
от 20.06.2019 N 963
(приложение 1)
Порядок
предоставления частичной компенсации платы расходов по кредитному договору на приобретение жилого помещения муниципальным служащим органов местного самоуправления Череповецкого муниципального района, приглашенным из другой местности, не имеющим жилого помещения в городе Череповце (в собственности или занимаемого по договору социального найма, коммерческого найма, найма специализированного жилищного фонда, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования), в том числе у супруга (-ги), несовершеннолетних детей муниципального служащего
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты частичной компенсации платы расходов по кредитному договору на приобретение жилого помещения (далее - денежная компенсация) муниципальным служащим органов местного самоуправления Череповецкого муниципального района, приглашенным из другой местности, не имеющим жилого помещения в городе Череповце (в собственности или занимаемого по договору социального найма, коммерческого найма, найма специализированного жилищного фонда, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования), в том числе у супруга(-ги), несовершеннолетних детей муниципального служащего.
2. Для получения денежной компенсации муниципальный служащий подает заявление на имя руководителя администрации района с приложением следующих документов:
1) копий документов, удостоверяющих личность муниципального служащего, его супруга(-ги), несовершеннолетних детей;
2) документов, подтверждающих наличие либо отсутствие у муниципального служащего, его супруга(-ги), несовершеннолетних детей жилых помещений в городе Череповце, находящихся в собственности, или занимаемых по договору социального найма, коммерческого найма, найма специализированного жилищного фонда, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования;
3) копии кредитного договора на приобретение жилого помещения в г. Череповце с приложением графика погашения кредита и уплаты процентов по нему, заверенную кредитной организацией;
4) выписки из ссудного счета за период, прошедший с момента заключения договора до даты подачи заявления, заверенной кредитной организацией.
3. Копии документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, представляются с предъявлением оригиналов.
4. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, в 30-дневный срок со дня их регистрации рассматриваются комиссией, созданной постановлением администрации района.
5. Комиссия принимает одно из следующих решений, оформленное протоколом комиссии:
- о назначении денежной компенсации;
- об отказе в назначении денежной компенсации.
Основания для отказа в назначении денежной компенсации:
несоответствие муниципального служащего условиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка;
непредставление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
выявление недостоверных сведений в документах, представленных для назначения денежной компенсации, либо представление недействительных документов.
На основании решения комиссии об отказе в назначении денежной компенсации в течение 5 рабочих дней секретарем комиссии подготавливается Уведомление об отказе в назначении денежной компенсации, подписывается председателем комиссии и направляется по почте или вручается муниципальному служащему.
На основании решения комиссии о назначении денежной компенсации в течение 5 рабочих дней издается распоряжение администрации района о выплате денежной компенсации, в котором указывается размер денежной компенсации, не превышающий 8000 рублей.
Общий срок выполнения данных процедур не может превышать срок, указанный в пункте 4 Порядка.
6. Денежная компенсация выплачивается муниципальному служащему за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания.
7. Выплата денежной компенсации производится со дня предоставления заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, до дня утраты муниципальным служащим права на ее получение.
8. Муниципальный служащий обязан ежегодно не позднее 1 февраля предоставлять в комиссию справку, заверенную кредитной организацией, об отсутствии просроченной задолженности по кредитному договору на приобретение жилого помещения в г. Череповце. При наличии просроченной задолженности выплата денежной компенсации приостанавливается до ее погашения.
9. Предоставление денежной компенсации прекращается в случае увольнения из органов местного самоуправления района.
10. Муниципальный служащий обязан в течение 3 дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных 9 настоящего Порядка, сообщить об этом руководителю администрации района в письменном виде.
11. Предоставление денежной компенсации прекращается также в случае смерти муниципального служащего либо вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим или признании его безвестно отсутствующим.
12. Финансирование расходов, связанных с предоставлением денежной компенсации, осуществляется за счет средств бюджета района в пределах средств, утвержденных решением Муниципального Собрания района о бюджете района на очередной финансовый год и плановый период.
13. При выявлении факта предоставления недостоверных сведений, а также в случае невыполнения муниципальным служащим обязанности по уведомлению о наступлении случаев, влекущих прекращение предоставления денежной компенсации, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, муниципальный служащий обязан возвратить необоснованно полученную денежную компенсацию добровольно. При отказе от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Прекращение предоставления денежной компенсации производится с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств, предусмотренных пунктами 8, 11 настоящего Порядка, на основании распоряжения администрации района, которое готовит отдел муниципальной службы, кадров и защиты информации администрации района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.