Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Модельный образовательный кодекс для государств - участников СНГ (общая часть) (новая редакция) (принят постановлением Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ от 29 ноября 2013 г. N 39-6)
- Раздел IV. Комплексные институты законодательства об образовании
- Глава 16. Особенности регулирования трудовых отношений педагогических и иных работников образовательных учреждений (организаций)
- Статья 171. Работа по совместительству
Статья 171. Работа по совместительству
Статья 171. Работа по совместительству
1. Педагогическим работникам разрешается работа по совместительству как по аналогичной должности, так и по специальности.
Порядок и условия работы по совместительству педагогических работников определяются правительством государства.
2. Не считается совместительством:
1) педагогическая работа в образовательных учреждениях (организациях) с почасовой оплатой в объеме не более 300 часов в год;
2) руководство аспирантами в образовательных учреждениях (организациях) высшего профессионального образования, научных организациях научными работниками и высококвалифицированными специалистами, не состоящими в штате этих учреждений (организаций), с оплатой их труда из расчета 50 часов в год за руководство каждым аспирантом;
3) заведование кафедрой высококвалифицированными специалистами, в том числе занимающими руководящие должности в образовательных учреждениях (организациях) и научных организациях, с оплатой из расчета 100 часов в учебном году;
4) работа без занятия штатной должности, в том числе в том же образовательном учреждении (организации), связанная с заведованием кабинетами, лабораториями и отделениями, педагогическая работа руководящих и других работников образовательных учреждений (организаций), руководство предметными цикловыми комиссиями, работа по руководству производственным обучением и практикой обучающихся (воспитанников);
5) выполнение обязанностей, за которые установлена доплата к окладу (ставке) в процентах или рублях;
6) выполнение сверхнормативной педагогической работы за ставку заработной платы (в объеме не более 300 часов в год).
3. Руководителям образовательных учреждений (организаций) совмещение их должностей с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательных учреждений (организаций) не разрешается.
Должностные обязанности руководителей государственных и местных образовательных учреждений (организаций), их филиалов не могут исполняться по совместительству.