Приложение. Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации Палехского муниципального района

Приложение
к распоряжению
администрации Палехского
муниципального района
от 25.01.2019 N 18-р

Положение
о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации Палехского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими администрации Палехского муниципального района.

1.2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

1.3. Дополнительное профессиональное образование в качестве видов обучения включает программы профессиональной переподготовки объемом от 500 часов и программы дополнительного образования объемом свыше 1000 часов, осуществляемые с целью адаптации муниципальных служащих к новым условиям деятельности органов местного самоуправления, для выполнения нового вида профессиональной деятельности и получения дополнительной квалификации.

1.4. Повышение квалификации - это обучение муниципальных служащих с целью обновления теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

1.5. Дополнительное профессиональное образование может проходить с отрывом, без отрыва (дистанционно), с частичным отрывом от службы (очная, очно-заочная, заочная).

1.6. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих администрации Палехского муниципального района осуществляется в образовательном учреждении, прошедшем государственную аккредитацию и имеющем соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.

1.7. В качестве дополнительных видов систематического обучения муниципальных служащих могут использоваться обучающие семинары. Обучающие семинары могут организовываться и проводиться администрацией Палехского муниципального района самостоятельно. Представитель нанимателя (работодатель) вправе также направлять муниципальных служащих на указанные семинары в иные учреждения и организации. Тематика обучающих семинаров должна соответствовать профилю профессиональной деятельности муниципальных служащих и служить цели изучения и использования передового опыта, пополнения знаний, необходимых для более качественного и эффективного исполнения служащими функций и полномочий.

2. Основания для получения Дополнительного профессионального образования муниципальными служащими

2.1. Основаниями для направления муниципальных служащих администрации Палехского муниципального района на получение дополнительного профессионального образования являются:

- поступление на муниципальную службу (впервые поступившие и проработавшие в должности не менее одного года);

- наступление очередного срока получения дополнительного профессионального образования;

- рекомендации аттестационной комиссии;

- включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- назначение муниципального служащего на вышестоящую муниципальную должность;

- перевод на муниципальную должность иной группы или специальности;

- инициатива муниципального служащего;

- ходатайство руководителя отдела (управления) администрации Палехского муниципального района.

2.2. Информация о программах и сроках проведения курсов дополнительного профессионального образования муниципальных служащих доводится организационно-правовым управлением администрации Палехского муниципального района до сведения руководителей и специалистов администрации Палехского муниципального района.

2.3. Руководители отделов (управлений) администрации Палехского муниципального района несут ответственность за создание ненадлежащих условий прохождения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.

3. Финансирование получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими

3.1. Дополнительное профессиональное образование может осуществляться за счет личных средств муниципальных служащих.

3.2. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета Палехского муниципального района (далее - местный бюджет).

3.3. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется на основании договоров, заключаемых администрацией Палехского муниципального района с образовательными учреждениями высшего или дополнительного образования.

3.4. При направлении муниципального служащего на получение дополнительного профессионального образования за счет средств местного бюджета с отрывом от службы, за таким служащим сохраняются место работы (должность) и денежное содержание.

3.5. Муниципальным служащим, направляемым на получение дополнительного профессионального образования с отрывом от службы в другую местность, производится оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочных расходов за счет средств местного бюджета в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

3.6. Муниципальные служащие, получающие дополнительное профессиональное образование за счет бюджетных средств и увольняющиеся из администрации Палехского муниципального района в период обучения, теряют право на дальнейшее обучение за счет средств местного бюджета.

3.7. В случае увольнения по инициативе муниципального служащего до истечения срока, обусловленного договором об обучении за счет средств местного бюджета, муниципальный служащий обязан возместить расходы, произведенные за счет средств местного бюджета на его обучение после увольнения, если иное не предусмотрено договором об обучении.

4. Организация работы по получению дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

4.1. Работу по организации получения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих осуществляет организационно-правовое управление администрации Палехского муниципального района, либо структурные подразделения администрации Палехского муниципального района.

4.2. Организация получения дополнительного профессионального образования включает в себя:

- определение потребности в обучении;

- согласование конкретных сроков обучения и формы получения дополнительного профессионального образования с руководителями отделов (управлений) администрации Палехского муниципального района;

- согласование программ обучения;

- формирование и предоставление списков групп для обучения;

- осуществление контроля обучения, анализа информации об эффективности обучения;

- внесение сведений об окончании получения дополнительного профессионального образования в личное дело муниципального служащего.