Постановление Администрации Фурмановского муниципального района Ивановской области от 17 июня 2019 г. N 463 "О внесении изменений в постановление администрации Фурмановского муниципального района от 03.07.2017 N 804 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении муниципального учреждения отдела образования администрации Фурмановского муниципального района Ивановской области"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, принимая во внимание постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова", постановляю:

1. Внести в пункт 2 постановления администрации Фурмановского муниципального района от 03.07.2017 N 804 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении муниципального учреждения отдела образования администрации Фурмановского муниципального района Ивановской области" изменения исключив из абзаца второго слова "и муниципальных общеобразовательных школ".

2. Внести в Приложение 1 к постановлению администрации Фурмановского муниципального района от 03.07.2017 N 804 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении муниципального учреждения отдела образования администрации Фурмановского муниципального района Ивановской области" следующие изменения:

2.1. Абзац второй пункта 2.1 раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников" Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении МУ отдела образования, дополнить:

"и размеров минимальных окладов (должностных окладов) по должностям работников, не отнесенным к ПКГ, повышающих коэффициентов по занимаемым должностям (профессиям) в зависимости от предъявляемых требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы (приложение 6 к постановлению администрации Фурмановского муниципального района от 03.07.2017 N 804) (приложение 1);".

2.2. Подпункт 2.2.1 раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников" Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении МУ отдела образования, изложить в новой редакции:

"2.2.1. Заработная плата работников УО определяется по следующей формуле:

, где:

Зп - заработная плата работника;

О - должностной оклад работника;

К - выплаты компенсационного характера, за исключением выплат компенсационного характера за работу в ночное время, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

С - выплаты стимулирующего характера;

Д - доплата до доведения заработной платы работника до минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством;

Кн - выплаты за работу в ночное время;

Кур - выплаты за сверхурочную работу;

Кпр - выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.".

2.3. В абзаце первом подпункта 2.2.2 раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников" Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении МУ отдела образования, после слов "ПКГ должностей работников УО" дополнить словами "или минимальных окладов (должностных окладов) по должностям работников, не отнесенным к ПКГ,".

2.4. Абзац четвертый подпункта 2.2.2 раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников" Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении МУ отдела образования, дополнить:

"или минимальный оклад (должностной оклад) по должностям работников, не отнесенным к ПКГ (приложение 6 к постановлению администрации Фурмановского муниципального района от 03.07.2017 N 804);".

2.5. Абзац пятый подпункта 2.2.2 раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников" Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении МУ отдела образования, дополнить:

"и приложение 6 к настоящему Положению).".

2.6. Подпункт 2.2.2 раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников" Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении МУ отдела образования, дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"В связи с отсутствием отдельных наименований общеотраслевых должностей специалистов в профессиональных квалификационных группах общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", минимальные оклады (должностные оклады) работников, не отнесенных к ПКГ, устанавливаются согласно приложения 6 к настоящему постановлению.".

2.7. Абзац седьмой подпункта 2.3.2 раздела 2 "Порядок расчета заработной платы работников" Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении МУ отдела образования, изложить в новой редакции:

"Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в ОУ. Тарификационный список педагогических работников (приложение 6 к настоящему Положению) (приложение 2) устанавливает объем учебной нагрузки на учебный год (по 31 августа включительно). Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.".

2.8. Раздел 2 "Порядок расчета заработной платы работников" Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении МУ отдела образования, дополнить пунктом 2.11 следующего содержания:

"2.11. Месячная заработная плата тренеров (за норму часов на ставку) определяется по формуле:

, где:

Зп - месячная заработная плата;

Ост - ставка заработной платы, рассчитываемая как произведение минимального оклада (минимального должностного оклада) по квалификационному уровню ПКГ должностей работников физической культуры и спорта на повышающий коэффициент по занимаемой должности;

Нопл - норматив за одного занимающегося на соответствующем этапе спортивной подготовки, относительно видов спорта, объединенных в следующие группы: 1-я группа (олимпийские виды спорта, кроме игровых видов спорта); 2-я группа (олимпийские игровые виды спорта, неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта) и 3-я группа (все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта), % (приложение 7 к настоящему Положению) (приложение 3);

Ч - число занимающихся на соответствующем этапе спортивной подготовки, чел.;

Кв - выплаты компенсационного характера, за исключением выплат компенсационного характера за работу в ночное время, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

Св - выплаты стимулирующего характера;

Д - доплата до доведения заработной платы работника до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Кн - выплаты за работу в ночное время;

Кур - выплаты за сверхурочную работу;

Кпр - выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Размер оплаты труда работников, занимающих должность "тренер" за фактически установленный объем тренировочной работы определяется путем умножения размеров должностных окладов по квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта на фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на норму часов работы в неделю за ставку заработной платы по следующей формуле:

, где:

Оф - оплата за фактическую нагрузку работника;

Ост - ставка заработной платы за установленную норму часов тренерской работы в неделю, рассчитываемая через умножение минимальных окладов по квалификационному уровню ПКГ должностей работников физической культуры и спорта на коэффициент по занимаемой должности;

Фн - фактический объем тренировочной работы в неделю;

Нчс - норма часов тренерской работы в неделю на ставку заработной платы в соответствии с отраслевым соглашением по организациям, подведомственным Министерству спорта РФ и общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма РФ" на 2018 - 2020 годы.

Объем тренировочной работы работников, занимающих должности "тренер", устанавливается исходя из количества часов тренировочной работы, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в ОУ.

Установленная заработная плата за фактический объем тренировочной работы в неделю выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года при условии сохранения количества занимающихся по состоянию на первое число каждого месяца. При уменьшении числа занимающихся (по состоянию на первое число каждого месяца) норматив оплаты труда тренера может быть пересмотрен.".

3. Внести в Приложение 2 к постановлению администрации Фурмановского муниципального района от 03.07.2017 N 804 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Фурмановского муниципального района, находящихся в ведении муниципального учреждения отдела образования администрации Фурмановского муниципального района Ивановской области" изменения дополнив таблицу "Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (ПКГ) в зависимости от повышающих коэффициентов к минимальным окладам по квалификационным уровням ПКГ" следующим разделом:

"Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н)

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.	Коэффициент по занимаемой должности
ПКГ "Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня"
2 квалификационный уровень	Администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Российской Федерации; оператор видеозаписи спортивной сборной команды Российской Федерации; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф	4753	1 - без категории 1,05 - первая категория 1,10 - высшая категория

4. Утвердить минимальные оклады (должностные оклады) по должностям работников, не отнесенным к ПКГ, повышающие коэффициенты по занимаемым должностям (профессиям) в зависимости от предъявляемых требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работ (приложение 6).

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных муниципальному учреждению отделу образования администрации Фурмановского муниципального района Ивановской области, главному распорядителю бюджетных средств подведомственных образовательных организаций, на очередной финансовый год и плановый период на обеспечение выполнения функций казенных учреждений, а также на предоставление бюджетным, автономным учреждениям субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).

6. Муниципальным учреждениям образования, находящимся в ведении МУ отдела образования, привести положения об оплате труда работников учреждений в соответствии с настоящим постановлением.

7. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15.04.2019.

8. Опубликовать постановление в Вестнике администрации Фурмановского муниципального района и Совета Фурмановского муниципального района.

9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Фурмановского муниципального района С.А. Окунева.

И.о. главы Фурмановского

муниципального района

А.А. Клюев