Приложение 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение 1
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих муниципального
образования "Светлогорский городской округ",
утвержденному Решением окружного
Совета депутатов муниципального образования
"Светлогорский городской округ"
от "04" февраля 2019 года N 95

Отзыв
о служебной деятельности муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего_____________________

Дата и год рождения_________________________________________________

Замещаемая  должность  муниципальной  службы  (на  момент проведения

аттестации) и дата назначения на эту должность______________________

____________________________________________________________________

Образование (что и когда окончил, специальность)____________________

Общий трудовой стаж________________________________________________,

в том числе: стаж работы на муниципальной службе____________________

стаж по специальности_______________________________________________

на каких должностях и какой период времени__________________________

приравненный стаж муниципальной службы______________________________

Наличие  ученой  степени,  ученого  звания,  научных  публикаций   и

практических работ__________________________________________________

Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил)_____________

1. Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед

подразделением   задач;    сложность  выполняемой  им  работы  и  ее

результативность. (Излагается  перечень основных вопросов, в решении

которых принимал участие муниципальный служащий)____________________

2. Соответствие  профессиональных качеств служащего квалификационным

требованиям по замещаемой должности муниципальной службы____________

____________________________________________________________________

(Дается мотивированная оценка профессиональных качеств:  обладает ли

муниципальный   служащий  специальными  профессиональными  знаниями,

навыками, опытом   работы,  которые  предъявляются квалификационными

требованиями    по   замещаемой   должности  муниципальной   службы;

оцениваются  способности  работника,  умение  определять  с   учетом

условий и реальных  возможностей  и  находить наиболее перспективные

пути и способы реализации поставленных  перед  ним  задач в пределах

его      полномочий,      повышает      ли     самостоятельно   свой

профессионально-квалификационный  уровень,  насколько  хорошо  знает

основные   нормативные   правовые  акты   Российской   Федерации   и

Калининградской области).

3. Личностные качества______________________________________________

(Раскрываются личностные качества  муниципального  служащего,  такие

как   принципиальность,  честность,   исполнительность,  терпимость,

ответственность,             инициативность        и           т.д.)

4. Отзыв о служебной деятельность___________________________________

(излагается оценка  результатов  служебной  деятельности,  сложность

выполняемой    работы,    плодотворность  и  качество  деятельности,

организаторские способности,  умение  четко  Формулировать проблемы,

использование в своей деятельности новых  информационных  технологий

на  базе  компьютерной  техники;  насколько  муниципальным  служащим

используются  специальные,  профессиональные  знания  и  нормативные

правовые      акты     в      своей     служебной      деятельности)

5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального

служащего  (профессиональная подготовка, включение в кадровый резерв

на определенную должность)__________________________________________

Подпись руководителя структурного подразделения_____________________

Подпись,   дата   ознакомления   муниципального     служащего      с

отзывом-характеристикой_____________________________________________