Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2019 г. N 3393-ТЗ "Уведомление о регистрации с выявлением условий отраслевого соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2020 - 2022 годы"

В соответствии с пунктом 2 Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 ноября 2015 года N 860н, Федеральная служба по труду и занятости (далее - Роструд) направляет текст Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2020 - 2022 годы (далее - Соглашение) для размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru) и направления для опубликования в журналах "Социально-трудовые исследования", "Бизнес России" и газете "Солидарность".

Одновременно сообщаем, что Соглашение зарегистрировано в Роструде 27 сентября 2019 года, регистрационный номер: 11/20-22.

Сторонами данного соглашения являются Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта (тел. (499)262-40-60), Общественная организация - Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (тел. (495)262-58-73).

При регистрации Соглашения Федеральной службой по труду и занятости выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п	Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры соглашения)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)
1	Абзац 1 пункта 7.2.9. Раздела 7 Соглашения	Часть 1 Статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
2	Пункт 8.4. Раздела 8 Соглашения	Часть 5 Статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

И.И. Шкловец