Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа

Приложение
к решению Думы Уссурийского городского округа
от 02.10.2019 года N 53-НПА

Положение
о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Приморского края от 14 июля 2008 года N 288-КЗ "О сроке полномочий и гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае" и Уставом Уссурийского городского округа.

2. Положением устанавливаются размеры и условия оплаты труда лицам, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа (далее - лица, замещающие муниципальные должности), к которым относятся: глава Уссурийского городского округа, председатель Думы Уссурийского городского округа (далее - председатель Думы), заместитель председателя Думы Уссурийского городского округа (далее - заместитель председателя Думы).

II. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

1. Размер оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности состоит из размера ежемесячного денежного вознаграждения, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности устанавливается в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.

3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений в месяц;

2) ежеквартальное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения;

3) ежемесячная процентная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации;

4) единовременная выплата при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. На ежемесячное денежное вознаграждение, а также на ежемесячные, ежеквартальные и дополнительные выплаты, на единовременную выплату при предоставлении отпуска начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

III. Фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности формируется с учетом предельных нормативов, установленных настоящим разделом, и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного вознаграждения, установленного с соблюдением требований настоящего Положения;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 36-и ежемесячных денежных вознаграждений;

3) ежеквартального денежного поощрения в размере 4-х ежемесячных денежных вознаграждений;

4) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска в размере 2-х ежемесячных денежных вознаграждений;

5) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактически установленных надбавок;

6) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.

IV. Заключительные положения

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности осуществляется за счет средств местного бюджета.

2. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Думы Уссурийского городского округа о бюджете Уссурийского городского округа на соответствующий год.