Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Новосибирской области от 12 мая 2003 г. N 111-ОЗ "О защите прав детей в Новосибирской области"
- Глава 2. Защита прав и охраняемых законом интересов детей в основных сферах жизнедеятельности (ст.ст. 7-26)
- Статья 18. Расторжение трудового договора с несовершеннолетними
Статья 18. Расторжение трудового договора с несовершеннолетними
Статья 18. Расторжение трудового договора с несовершеннолетними
Информация об изменениях:
Законом Новосибирской области от 17 июля 2006 г. N 23-ОЗ в часть 1 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения
1. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя возможно только с согласия государственной инспекции труда Новосибирской области и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав по месту жительства несовершеннолетнего или по решению суда.
2. При рассмотрении вопроса о расторжении трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав не вправе давать разрешение на расторжение трудового договора, если не решен вопрос о дальнейшей занятости несовершеннолетнего или о его постановке на учет как ищущего работу в органах государственной службы занятости населения или в иных органах, осуществляющих трудоустройство несовершеннолетних.
3. Во всех случаях подачи несовершеннолетним работником заявления с просьбой об увольнении по собственному желанию работодатель обязан в трехдневный срок сообщить об этом в соответствующую комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.