Приложение N 1. Муниципальная программа муниципального образования "Озерский городской округ" Калининградской области "Эффективное муниципальное управление"

Приложение N 1

Муниципальная программа
муниципального образования "Озерский городской округ" Калининградской области "Эффективное муниципальное управление"

Наименование муниципальной программы	"Эффективное муниципальное управление"
Основание для разработки муниципальной программы	ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Ответственный исполнитель муниципальной программы "Эффективное муниципальное управление" (далее - муниципальная программа):	Административно-правовой отдел администрации Озерского городского округа
Участники муниципальной программы:	Структурные отделы (подразделения) администрации городского округа, муниципальные учреждения.
Цель муниципальной программы:	повышение эффективности функционирования системы муниципального управления
Задачи муниципальной программы:	1) разработка административных регламентов на новые виды государственных и муниципальных услуг; 2) повышение доступности, оперативности и качества предоставления муниципальных услуг в электронном виде для населения округа; 3) совершенствование организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы; 4) повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации городского округа 5) формирование системы функционального кадрового резерва администрации городского округа 6) внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации городского округа 7) Проведение муниципальных выборов в представительный орган местного самоуправления 8) организация работы по обеспечению сохранности документов ликвидированных организаций, в том числе в ходе банкротства, а также при приватизации предприятий 9) выявление уникальных документов
Целевые показатели муниципальной программы	- увеличение уровня удовлетворенности граждан работой органов местного самоуправления до 87% в 2021 г.; - увеличение уровня удовлетворенности граждан качеством оказываемых муниципальных услуг предоставляемых структурными подразделениями до 92% в 2021 г.; - доля нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов администрации городского округа, в которых выявлены коррупциогенные факторы при проведении антикоррупциогенной экспертизы, от общего количества нормативных правовых актов - сохранение количества утвержденных должностей муниципальной службы в структурных подразделениях администрации - повышение уровня квалификации муниципальных служащих; - достижение качественного уровня исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.
Этапы и сроки реализации муниципальной программы:	2019-2022 годы
Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы:	общий объем финансирования муниципальной программы за счет средств местного бюджета составляет 102354 тыс. рублей, в том числе по годам: 2019 год - 25654,6 тыс. рублей; 2020 год - 25708,1 тыс. рублей; 2021 год - 25708,1 тыс. рублей; 2022 год -25283,2 тыс. рублей Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат уточнению в установленном порядке при формировании бюджета на очередной финансовый год и плановый период
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы:	1) увеличение прозрачности и подотчетности предоставления государственных и муниципальных услуг, улучшения взаимодействия с потребителями услуг; 2) увеличение числа граждан, обратившихся за получением муниципальных услуг в электронном виде. 3) повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг путем расширения количества оказываемых услуг 4) публикация в средствах массовой информации материалов о противодействии коррупции 5) повышение квалификационного и профессионального уровня муниципальных служащих 6) обеспечение информационной и материально-технической базой деятельности администрации городского округа 7) реконструкция архива городского округа

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

1. Муниципальное управление - это составная часть местного самоуправления, связанная с упорядочивающим воздействием органов муниципального управления (местного самоуправления) на муниципальное образование и взаимодействие с его субъектами с целью повышения уровня и качества жизни населения муниципалитета.

2. Функционирование и развитие муниципальной системы управления является одним из важных условий ускорения социально-экономического развития муниципального образования Озерский городской округ. Очевидно, что для полноценного и качественного решения вопросов местного значения особую важность приобретает построение эффективной системы управления в структуре исполнительных органов местного самоуправления, внедрение механизмов результативного управления

3. Решение вопросов местного значения осуществляется администрацией муниципального образования (исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления) в рамках полномочий, определенных Уставом Озерского городского округа.

4. Целью мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления является оценка динамики изменения показателей, характеризующих качество жизни, уровня социально-экономического развития муниципального образования, степени внедрения методов и принципов управления, обеспечивающих переход к более результативным моделям муниципального управления.

5. Результаты мониторинга позволяют определить зоны, требующие приоритетного внимания органов местного самоуправления, сформировать перечень мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления, в том числе по снижению неэффективных расходов, а также выявить внутренние ресурсы для повышения качества и объема предоставляемых населению услуг.

6. В рамках данного направления Администрацией муниципального образования подготавливаются и размещаются на официальном сайте муниципального образования и направляются в СМИ информационные разъяснительные материалы, сообщения и муниципальные правовые акты.

7. В систематическом режиме ведётся администрирование официального сайта муниципального образования.

8. Оказывается методическая, организационная и практическая помощь населению по различным вопросам развития общественного самоуправления, активизации граждан на решение вопросов местного значения.

9. Одним из основных условий развития муниципальной службы в администрации муниципального образования является повышение профессионализма, которое тесно взаимосвязано с решением задачи по созданию и эффективному применению системы непрерывного профессионального развития муниципальных служащих.

10. Изложенные проблемы имеют комплексный характер, требуют системного решения, что определяет целесообразность использования программно-целевого метода в рамках муниципальной программы.

11. Необходимый уровень профессионализма и компетентности муниципальных служащих структурных подразделений администрации городского округа обеспечивается за счет реализации различных видов обучения муниципальных служащих (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, семинары, учеба кадров, самоподготовка).

12. Проводится мониторинг достаточности принимаемых должностными лицами организационных практических мер, направленных на предотвращение (урегулирование) вероятных конфликтов интересов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

20. Социально-экономическое развитие муниципального образования "Озерский городской округ" невозможно без активного участия населения, следовательно, необходимо вести целенаправленную работу по информированию жителей района о деятельности и решениях органов власти, информационному сопровождению социально значимых проектов, реализуемых на территории муниципального образования Озерский городской округ.

21. В целях внедрения инновационных технологий администрирования, повышающих объективность и способствующих прозрачности нормотворческих и управленческих процессов:

- обеспечена бесперебойная работа официального сайта администрации (http://www.ozyorsk.39.ru.);

- разработаны, утверждены, опубликованы и размещены на сайте административные регламенты предоставления муниципальных услуг;

- нормативные правовые акты регулярно публикуются на страницах районной газеты "Знамя труда", официально обнародуются на информационном стенде Администрации городского округа и размещаются на официальном сайте района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Программа разработана в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".