Приложение N 2. Положение о межведомственной комиссии по работе с убыточными организациями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы, уплаты налогов и страховых взносов в Голышмановском городском округе

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
Голышмановского городского округа
от 10.10.2019 N 480

Положение
о межведомственной комиссии по работе с убыточными организациями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы, уплаты налогов и страховых взносов в Голышмановском городском округе

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда (далее комиссия) создана в целях обеспечения согласованных действий Администрации Голышмановского городского округа с территориальными органами федеральной исполнительной власти, объединениями профсоюзов по ликвидации задолженности по выплате заработной платы в округе; повышению уровня реальной заработной платы и приближению минимальной месячной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тюменской области на соответствующий период; легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателями выплат работникам за их труд, сокращению задолженности по налогам и страховым взносам, сокращению количества убыточных организаций.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Тюменской области, муниципальными правовыми актами Администрации Голышмановского городского округа и настоящим Положением.

2. Основные задачи комиссии

Основными задачами комиссии являются:

2.1. Обеспечение взаимодействия Администрации Голышмановского городского округа, Межрайонной ИФНС России N 10 по Тюменской области, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, профсоюзных и иных органов в сфере защиты прав граждан по оплате труда на территории Голышмановского городского округа.

2.2. Анализ ситуации, условий и причин несвоевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Голышмановского городского округа.

2.3. Выработка и реализация мер, направленных на ликвидацию в Голышмановском городском округе задолженности по выплате заработной платы и нелегальных выплат работникам организаций всех форм собственности; повышение уровня реальной заработной платы и приближение минимальной месячной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тюменской области.

2.4. Проведение разъяснительной работы в средствах массовой информации и трудовых коллективах о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и ее легализации.

2.5. Рассмотрение положения дел в районе с уплатой налоговых платежей, страховых взносов в бюджетную систему Российской Федерации, включая государственные внебюджетные фонды. Выработка предложений, направленных на сокращение задолженностей.

2.6. Обеспечение уплаты задолженности по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, получению капитализированных повременных платежей страхователей, в отношении которых вынесено решение суда о (несостоятельности) банкротстве, либо принято решение о ликвидации, исключении из ЕГРЮЛ.

3. Права комиссии

Для выполнения возложенных задач комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, местного самоуправления, иных организаций, а также должностных лиц документы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

3.2. Приглашать для участия в работе комиссии руководителей и специалистов органов местного самоуправления, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и правоохранительных органов, руководителей и учредителей предприятий и организаций, объединений профсоюзов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей.

3.3. Обращаться в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях проверок, информировать их о нарушении действующего законодательства.

3.4. Обращаться за разъяснениями по вопросам деятельности в областную рабочую группу, приглашать для участия в заседаниях членов областной рабочей группы.

3.5. Рассматривать и заслушивать на своих заседаниях информацию руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, конкурсных управляющих организаций по вопросам нарушения сроков и условий выплаты заработной платы.

3.6. Рекомендовать и содействовать в разработке планов мероприятий по погашению просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях, повышению минимальной месячной заработной платы их работников.

3.7. Вносить предложения учредителям организации-должника и иным уполномоченным органам управления организацией о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации.

3.8. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения представительного и исполнительно-распорядительного органов местного самоуправления Голышмановского городского округа; органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

3.9. Для освещения итогов деятельности комиссии и вопросов соблюдения трудового законодательства, касающихся выплаты заработной платы, приглашать на заседания комиссии представителей средств массовой информации Голышмановского городского округа.

4. Состав и регламент работы комиссии

4.1. Состав комиссии утверждается Администрацией Голышмановского городского округа и формируется из представителей Администрации Голышмановского городского округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, профсоюзов и иных общественных организаций для защиты прав работников в сфере оплаты труда на территории Голышмановского городского округа.

4.2. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя комиссии.

4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.

4.4. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.

4.5. В исключительных случаях, при невозможности очного присутствия члена комиссии на заседании, допускается с разрешения председателя комиссии осуществление полномочий члена комиссии его доверенным лицом, о чем председатель комиссии должен быть уведомлен не позднее, чем за 3 дня до заседания комиссии.

4.6. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. При несогласии члена комиссии с принятым решением, по его желанию, в протоколе отражается особое мнение.

4.7. Решение комиссии оформляется протоколом, подписываемым председателем комиссии или его заместителем и секретарем.

4.8. Материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется Администрацией Голышмановского городского округа.