Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации МР "Печора"
от 08 октября 2019 г. N 1225
Правила
предоставления из бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" субсидий бюджету муниципального образования городского поселения "Печора" на софинансирование расходных обязательств органов местного самоуправления, связанных с повышением оплаты труда отдельных категорий работников в сфере культуры
1. Настоящие Правила определяют цели, порядок и условия предоставления и распределения субсидий из бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" бюджету муниципального образования городского поселения "Печора" на софинансирование расходных обязательств органов местного самоуправления, связанных с повышением оплаты труда отдельных категорий работников в сфере культуры в пределах средств бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" на очередной финансовый год и плановый период, предусмотренных на реализацию программы "Развитие культуры и туризма на территории МО МР "Печора" на соответствующий финансовый год (далее - субсидия).
2. Целью предоставления субсидии является софинансирование расходных обязательств, возникающих при реализации муниципальных программ (подпрограмм), содержащих мероприятия, связанные с повышением оплаты труда отдельных категорий работников в сфере культуры в муниципальном образовании городского поселения "Печора".
Субсидии предоставляются на софинансирование мероприятий, при одновременном соблюдении следующих условий:
1) наличие утвержденной в установленном порядке муниципальной программы (подпрограммы);
2) наличие в бюджете муниципального образования городского поселения "Печора" на текущий финансовый год бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования на исполнение муниципальной программы (подпрограммы);
3) заключение Соглашения между Управлением культуры и туризма муниципального района "Печора" как главного распорядителя средств бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" и Управлением культуры и туризма муниципального района "Печора" как главного распорядителя средств бюджета муниципального образования городского поселения "Печора" (далее - Управление МО ГП) в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил.
3. Уровень софинансирования из бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" расходных обязательств органов местного самоуправления, связанных с повышением оплаты труда отдельных категорий работников в сфере культуры в муниципальном образовании, устанавливается в размере 99 процентов указанных расходов.
В случае, если размер бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования городского поселения "Печора", ниже установленного уровня софинансирования из бюджета муниципального образования муниципального района "Печора", то размер субсидии подлежит сокращению до соответствующего уровня софинансирования.
Размер бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования городского поселения "Печора", может быть увеличен в одностороннем порядке, что не влечет за собой обязательств по увеличению размера предоставляемой субсидии из бюджета муниципального образования муниципального района "Печора".
4. Размер субсидии, предоставляемый бюджету муниципального образования городского поселения "Печора" на повышение оплаты труда отдельных категорий работников в сфере культуры, рассчитывается по формуле:
где:
V - размер субсидии бюджету муниципального образования городского поселения "Печора" на софинансирование расходных обязательств органов местного самоуправления, связанных с повышением оплаты труда отдельных категорий работников в сфере культуры в муниципальном образовании городского поселения "Печора";
- целевой показатель средней заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры муниципального образования городского поселения "Печора" в текущем году, установленный решением Рабочей группы по совершенствованию социальной политики в Республике Коми;
- показатель фактической средней заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры муниципального образования городского поселения "Печора" в 2016 году;
Ч - целевой показатель численности работников списочного состава муниципальных учреждений культуры, относящихся к основному персоналу в соответствии с Перечнем должностей и профессий работников учреждений культуры, относимых к основному персоналу по видам деятельности, утвержденным приказом Министерства культуры, туризма и архивного дела Республики Коми, муниципального образования городского поселения "Печора" в текущем году;
B - коэффициент начислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев в году.
5. Предоставление субсидий, осуществляется на основании Соглашения о предоставлении субсидий, заключенного между Управлением МО МР, которому как получателю средств бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий, и Управлением МО ГП на бумажном носителе по форме в соответствии с Приложением к настоящим правилам.
6. Перечисление субсидии из бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" бюджету муниципального образования городского поселения "Печора" осуществляется в пределах суммы, необходимой для оплаты денежных обязательств получателя средств бюджета муниципального образования, соответствующих целям предоставления субсидии, в доле, соответствующей уровню софинансирования расходного обязательства муниципального образования, установленному Соглашением.
Субсидии отражаются в доходах бюджета муниципального образования городского поселения "Печора" по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации.
7. Расходование средств субсидии осуществляется Управлением МО ГП в соответствии с условиями, определенными в Соглашении.
8. Эффективность использования субсидии определяется на основании показателя результативности использования субсидии:
- среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений культуры в муниципальном образовании городского поселения "Печора" за текущий год.
Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Управлением культуры и туризма муниципального района "Печора" на основании сравнения плановых значений показателей результативности использования субсидии, установленных Соглашением, и фактически достигнутых значений показателей результативности использования субсидии по итогам отчетного финансового года.
9. Отчеты об эффективности использования субсидии утверждаются приказом Управления культуры и туризма муниципального района "Печора" и размещаются в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, на Портале в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
10. В случае если Управлением МО ГП по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии допущены нарушения обязательства по достижению значений целевых показателей результативности использования субсидии, указанных в пункте 8 настоящих Правил, и в срок до первой даты представления отчетности о достижении значений целевых показателей результативности использования субсидии, следующей за годом предоставления субсидии, указанные нарушения не устранены, объем средств, подлежащий возврату из бюджета муниципального образования городского поселения "Печора" в бюджет муниципального образования муниципального района "Печора" в течение 30 дней со дня получения соответствующего требования от Управления культуры и туризма муниципального района "Печора" как главного распорядителя средств бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" рассчитывается по формуле в соответствии с п. 12 Постановления Правительства РК от 30.12.2011 N 651 "Об утверждении государственной программы Республики Коми "Развитие культуры и туризма в Республике Коми" и Соглашением от 12.04.2019 N 7 "О предоставлении субсидий из республиканского бюджета Республики Коми бюджету муниципального образования в Республике Коми"
10.1. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток субсидии подлежит возврату в бюджет муниципального образования муниципального района "Печора" в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
11. Основанием для освобождения Управление МО ГП от применения меры ответственности, предусмотренной 10, 10.1 настоящих Правил, является представленное не позднее 10 рабочего дня после первой даты представления отчетности о достижении значений целевых показателей результативности использования субсидии в соответствии с Соглашением в году, следующем за годом предоставления субсидии, документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению соответствующих обязательств.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пунктом 10, 10.1 настоящих Правил
В случае отсутствия оснований для освобождения Управления МО ГП от применения мер ответственности, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, Управление культуры и туризма муниципального района "Печора" как главного распорядителя средств бюджета муниципального образования муниципального района "Печора" не позднее 20 рабочего дня после первой даты представления отчетности о достижении значений целевых показателей результативности использования субсидии в соответствии с Соглашением в году, следующем за годом предоставления субсидии, направляет в Управление МО ГП требование по возврату средств из бюджета муниципального образования городского поселения "Печора" в бюджет муниципального образования муниципального района "Печора" с указанием объема средств, рассчитанного в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил и подлежащего возврату, реквизитов для перечисления указанных средств и сроков их возврата (далее - требование по возврату).
12. Субсидии являются целевыми и не могут быть направлены на иные цели.
В случае нецелевого использования субсидии и (или) нарушения Управлением МО ГП условий ее предоставления, в том числе невозврата Управлением МО ГП средств в бюджет муниципального образования муниципального района "Печора" в соответствии с пунктами 10.1 настоящих Правил, к нему применяются меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.
12.1. Ответственность за достоверность представляемых сведений и отчетов возлагается на Управление культуры и туризма муниципального района "Печора".
13. Контроль за соблюдением целей, порядка и условий предоставления субсидии осуществляется в установленном порядке Управлением культуры и туризма муниципального района "Печора", Управлением финансов муниципального района "Печора" и иными органами муниципального финансового контроля, в том числе путем проведения проверок.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.