Приложение 3

Приложение 3
к постановлению
Правительства области
от 07.10.2019 N 904

"Приложение 2
к подпрограмме 1

Сведения
о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 1

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм Формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности	Объект и единица наблюдения	Охват единиц совокупности	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы государственной гражданской службы области	%	отражает степень принятия нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства в указанной сфере	ежегодно		- количество принятых нормативных правовых актов области в сфере государственной гражданской службы	3	нормативные правовые акты области, ед.	1	Департамент государственного управления и кадровой политики области (далее - ДГУ и КП)
						- правовых актов области, необходимость принятия (изменения) которых предусмотрена действующим федеральным законодательством, регулирующим указанную сферу	3	нормативные правовые акты Российской Федерации, ед.	1	ДГУ и КП
2.	Доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы муниципальной службы в области	%	отражает степень принятия нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства в указанной сфере	ежегодно		- количество принятых нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства в сфере муниципальной службы	3	нормативные правовые акты области, ед.	1	ДГУ и КП
						- количество нормативных правовых актов, необходимость принятия (изменения) которых предусмотрена действующим федеральным законодательством, регулирующим сферу муниципальной службы	3	нормативные правовые акты Российской Федерации, ед.	1	ДГУ и КП
3.	Доля приведенных нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации в сфере государственной гражданской и муниципальной службы	%	отражает степень принятия нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства	ежегодно		- количество принятых нормативных правовых актов области в соответствии с требованиями федерального законодательства	3	нормативные правовые акты области, ед.	1	ДГУ и КП
						- количество нормативных правовых актов, необходимость принятия (изменения) которых предусмотрена действующим федеральным законодательством	3	нормативные правовые акты Российской Федерации, ед.	1	ДГУ и КП
4.	Доля должностей государственной гражданской службы области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности	%	отражает наличие показателей результативности в должностных регламентах государственных гражданских служащих области	ежегодно		- количество должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности	3	должностные регламенты государственных гражданских служащих, ед.	1	ДГУ и КП
						- количество должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти области на отчетную дату	3	должности государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти области, ед.	1	ДГУ и КП
5.	Доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности	%	отражает эффективность деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области	ежегодно		- количество лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, достигших уровня эффективности	3	количество лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, достигших уровня эффективности, чел.	1	ДГУ и КП
						- численность лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области	3	численность лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, чел.	1	ДГУ и КП
6.	Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к общему числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров)	%	отражает текучесть кадров	ежегодно		- количество государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, уволившихся по собственному желанию	3	количество государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, чел.	1	ДГУ и КП
						- фактическая численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области	3	численность государственных гражданских служащих области, чел.	1	ДГУ и КП
7.	Доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области	%	отражает повышение квалификации ГГС области	ежегодно		- количество государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области	3	количество государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области, чел.	1	ДГУ и КП
						- фактическая численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области	3	численность государственных гражданских служащих области, чел.	1	ДГУ и КП
8.	Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (текучесть кадров)	%	отражает текучесть кадров	ежегодно		- количество государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, уволившихся по собственному желанию	3	количество государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, чел.	1	ДГУ и КП
						- среднесписочная численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области	3	среднесписочная численность государственных гражданских служащих области, чел.	1	ДГУ и КП"