Статья 3. Порядок определения размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

Статья 3. Порядок определения размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

3.1. Муниципальным служащим пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа 15 лет в размере 45% среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) муниципального служащего района, за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ". За каждый полный год стажа сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания). При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) муниципального служащего по должности, с которой осуществляется выход на пенсию.

3.2. В стаж муниципальной службы для начисления пенсии за выслугу лет муниципальных служащих включаются периоды службы (работы) на муниципальных должностях муниципальной службы и на других должностях, стаж работы на которых, согласно действующему законодательству Российской Федерации и Новосибирской области, включается в стаж муниципальной службы.

3.3. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих месяцу ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (среднемесячного денежного содержания). В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка (денежного содержания) не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в эти периоды дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии при увольнении с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев, в связи с ликвидацией или реорганизацией органов местного самоуправления, сокращением муниципальных служащих в этих органах, а также при увольнении с муниципальной службы до истечения полных 12 месяцев со дня введения муниципальной службы в муниципальном органе), исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания, определяемого путем деления общей суммы денежного содержания, полученной за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы, на число этих месяцев.

По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда он находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

3.4. Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим не может быть менее базовой трудовой пенсии по старости, с учетом районного коэффициента, действующего на территории Новосибирской области.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Искитимского района Новосибирской области от 29 апреля 2008 г. N 273 в пункт 3.5 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Размер среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания), исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,07 должностного оклада, с учетом районного коэффициента, по замещавшейся муниципальной должности муниципальной службы, либо 2.3 должностного оклада, с учетом районного коэффициента, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Новосибирской области.