Приложение N 3. Порядок формирования и утверждения ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях муниципального образования Чернский район, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования Чернский район, и перечень оснований для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок

Приложение N 3
к постановлению
администрации МО
Чернский район
от 23.09.2019 N 639

Порядок
формирования и утверждения ежегодного плана
проведения плановых проверок соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в муниципальных
организациях муниципального образования Чернский район,
в отношении которых функции и полномочия учредителя
осуществляет администрация муниципального образования
Чернский район, и перечень оснований для включения плановой
проверки в ежегодный план проведения плановых проверок

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность, правила и сроки формирования и утверждения ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (далее - трудовое законодательство) в муниципальных организациях муниципального образования Чернский район, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования Чернский район (далее - подведомственные организации, администрация МО Чернский район), и перечень оснований для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок.

2. В целях формирования ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства в подведомственных организациях (далее - ежегодный план проверок) отделом по кадровой работе администрации муниципального образования Чернский район (далее - отдел) ежегодно по состоянию на 1 октября проводится мониторинг соблюдения подведомственными организациями требований трудового законодательства по форме, разрабатываемой отделом.

3. Ежегодный план проверок формируется отделом на основании данных мониторинга соблюдения подведомственными организациями требований трудового законодательства с учетом предложений отраслевых (функциональных) органов администрации МО Чернский район, осуществляющих координацию деятельности в отношении муниципальной организации муниципального образования Чернский район, и утверждается постановлением администрации муниципального образования Чернский район.

4. Предложения по включению подведомственных организаций в ежегодный план проверок направляются отраслевыми (функциональными) органами администрации МО Чернский район, осуществляющих координацию деятельности в отношении муниципальной организации, в отдел ежегодно до 10 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок, с указанием следующих сведений:

1) наименование подведомственной организации, ее ИНН, КПП;

2) юридический адрес подведомственной организации, адрес (адреса) фактического осуществления ею деятельности;

3) проверяемый период деятельности подведомственной организации;

4) дата (месяц) проведения плановой проверки;

5) количество штатных единиц в подведомственной организации по состоянию на 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок;

6) обоснование необходимости включения подведомственной организации в ежегодный план проверок.

5. Основаниями для включения плановой проверки подведомственной организации в ежегодный план проверок являются данные мониторинга соблюдения подведомственными организациями требований трудового законодательства, свидетельствующие о наличии системных и множественных нарушений трудового законодательства, и обоснованные предложения отраслевых (функциональных) органов администрации МО Чернский район, осуществляющих координацию деятельности в отношении муниципальных организации.

6. Ежегодный план проверок формируется по форме согласно приложению к настоящему порядку и должен содержать следующие сведения:

1) порядковый номер записи в ежегодном плане проверок;

2) наименование подведомственной организации, ИНН, КПП;

3) наименование органа исполнительной власти, являющегося учредителем подведомственной организации;

4) юридический адрес подведомственной организации, адрес (адреса) фактического осуществления ею деятельности;

5) проверяемый период деятельности подведомственной организации;

6) дата (месяц) проведения проверки;

7) сроки проведения проверки;

8) фамилия, имя, отчество проверяющего.

Записи в плане проведения проверок формируются в порядке возрастания даты (месяца) проведения проверки.

7. Ежегодный план проверок утверждается главой администрации (заместителем главы администрации) МО Чернский район и до 20 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, направляется в подведомственные организации, включенные в указанный план, отраслевые (функциональные) органы администрации МО Чернский район, осуществляющие координацию деятельности в отношении подведомственных организаций, включенных в указанный план, а также размещается на официальном сайте муниципального образования Чернский район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

8. Изменения в ежегодный план проверок вносятся:

1) в части исключения подведомственных организаций, деятельность которых запланировано проверить, в случаях:

ликвидации либо прекращения деятельности подведомственных организаций в связи с реорганизацией;

если проверки деятельности подведомственных организаций запланированы в рамках государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2) в части изменения сведений, включенных в ежегодный план, - в случаях изменения:

наименования подведомственной организации;

юридического адреса подведомственной организации, адреса (адресов) фактического осуществления ею деятельности;

проверяемого периода деятельности подведомственной организации;

даты (месяца) проведения плановой проверки;

сроков проведения плановой проверки;

проверяющих.

9. Предложения по исключению из ежегодного плана проверок подведомственной организации по основаниям, указанным в абзаце 1 подпункта 1 пункта 8 настоящего Порядка, а также по внесению изменений в ежегодный план проверок, указанных в абзацах 1, 2 подпункта 2 пункта 8 настоящего Порядка, направляются в отдел отраслевым (функциональным) органом, не позднее чем за 14 календарных дней до даты (месяца) начала проведения плановой проверки.

10. Предложения по внесению изменений в ежегодный план проверок, указанных в абзацах 3, 4 подпункта 2 пункта 8 настоящего Порядка, направляются в отдел отраслевым (функциональным) органом, с обоснованием необходимости внесения соответствующих изменений не позднее чем за 14 календарных дней до даты начала проведения плановой проверки.

11. Предложения по исключению из ежегодного плана проверок подведомственной организации по основаниям, указанным в абзаце 2 подпункта 1 пункта 8 настоящего Порядка, а также по внесению изменений в ежегодный план проверок, указанных в абзацах 5, 6 подпункта 2 пункта 8 настоящего Порядка, формируются отделом.

12. Уточненный ежегодный план проверок в течение 7 календарных дней с даты получения (формирования) предложений, предусмотренных пунктами 9-11 настоящего Порядка, утверждается главой администрации (заместителем главы администрации) МО Чернский район, направляется в подведомственные организации, отраслевые (функциональные) органы администрации МО Чернский район, осуществляющие координацию деятельности в отношении подведомственных организаций, включенных в уточненный ежегодный план проверок, а также размещается на официальном сайте муниципального образования Чернский район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".