Приказываю:
Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2013 г., регистрационный N 27533);
пункт 4 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. N 605н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2016 г., регистрационный N 44425);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 мая 2017 г. N 412н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г., регистрационный N 47286);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 ноября 2017 г. N 770н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 января 2018 г., регистрационный N 49823);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 212н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 мая 2018 г., регистрационный N 51227).
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 октября 2019 г.
Регистрационный N 56194
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Роструд проверяет соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ведомство уполномочено самостоятельно определять порядок исполнения госфункции. Приказ Минтруда по данному вопросу утратил силу.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 июня 2019 г. N 400н "О признании утратившими силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" и внесенных в него изменений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 октября 2019 г.
Регистрационный N 56194
Настоящий приказ вступает в силу с 22 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 октября 2019 г.