Приложение. Мероприятия по повышению занятости инвалидов в городе Когалыме на 2019 - 2021 годы

Приложение
к постановлению Администрации
города Когалыма
от 02.10.2019 N 2137

Мероприятия
по повышению занятости инвалидов в городе Когалыме на 2019 - 2021 годы:

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Ожидаемый результат
1. Организационно-аналитические мероприятия
1.1	Мониторинг (анкетирование) инвалидов трудоспособного возраста, которым органами медико-социальной экспертизы (далее - органы МСЭ) рекомендовано трудоустройство, но не обратившихся в Казённое учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Когалымский центр занятости населения" (далее - КУ "КЦЗН")	КУ "КЦЗН"	2019-2021 (по мере поступления выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов из органов МСЭ)	Осуществление прогнозной оценки востребованности инвалидами государственных услуг по содействию в поиске работы; участие в мониторинге (анкетировании) потребности в трудоустройстве 100% инвалидов трудоспособного возраста, в отношении которых получены выписки из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов
1.2	Формирование персонифицированной базы данных инвалидов, которые в ходе мониторинга (анкетирования) выразили желание работать	КУ "КЦЗН"	2019-2021 (по мере поступления выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов из органов МСЭ)	Формирование реестра инвалидов, желающих работать; формирование паспорта инвалида трудоспособного возраста; обеспечение адресного трудоустройства инвалидов
1.3	Определение потребности в рабочих местах, формирование банка рабочих мест и актуализации сведений о наличии рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста с учётом их профессиональной квалификации, показаний (противопоказаний) по условиям труда и видам трудовой деятельности, в том числе на квотируемые и временные рабочие места	КУ "КЦЗН", работодатели города Когалыма	2019-2021 (по мере поступления выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов из органов МСЭ)	Формирование банка данных вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; повышение доступности для инвалидов вакантных рабочих мест
1.4	Направление в КУ "КЦЗН" информации о выполнении квоты (в том числе специальных рабочих мест) по трудоустройству инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (в соответствии с законом Ханты-мансийского автономного округа - Югры от 23.12.2004 N 89-оз "О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-мансийского автономного округа - Югре".	Работодатели города Когалыма, КУ "КЦЗН"	ежемесячно, в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчётным	Анализ исполнения установленных квот для приёма инвалидов
1.5	Мониторинг предоставления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов	КУ "КЦЗН"	2019-2021 (ежемесячно)	Формирование банка данных вакантных квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов
1.6	Проведение консультационно-разъяснительной работы с работодателями (совещаний, "круглых столов", рабочих встреч и т.д.) по вопросам трудоустройства инвалидов нормам трудового законодательства	КУ "КЦЗН", Администрация города Когалыма, работодатели города Когалыма	2019-2021 (ежеквартально)	Обеспечение эффективности мер по трудоустройству инвалидов
1.7	Рассмотрение на заседаниях комиссий (координационных советах по делам инвалидов) Администрации города Когалыма, вопросов по трудоустройству инвалидов	Администрация города Когалыма, КУ "КЦЗН"	2019-2021 (ежеквартально)	Взаимодействие и координация работы по содействию в трудоустройстве инвалидов на муниципальном уровне
1.8	Рассылка писем работодателям по вопросу трудоустройства инвалидов с реестром инвалидов, желающих работать; о возможностях трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащённые) рабочие места, об организации стажировки инвалидов при трудоустройстве на постоянные рабочие места	КУ "КЦЗН", Администрация города Когалыма	2019-2021 (в течение года)	Возможность трудоустройства инвалидов на постоянные или временные рабочие места
2. Мероприятия по информационному сопровождению
2.1	Информирование населения о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах органов службы занятости, о реализуемых мерах по содействию трудоустройству инвалидов в СМИ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе на официальном сайте Муниципального образования город Когалым, стендах КУ "КЦЗН", организации "горячих линий", изготовления и распространения буклетов по информированию инвалидов о возможности их трудоустройства, в том числе на квотируемые рабочие места	КУ "КЦЗН", Администрация города Когалыма	2019-2021 (в течение года)	Повышение информационной компетенции населения в области занятости инвалидов
2.2	Проведение консультаций по вопросам трудоустройства инвалидов для обратившихся работодателей и самих инвалидов	КУ "КЦЗН", Администрация города Когалыма	2019-2021 (в течение года)	Содействие в трудоустройстве инвалидов
3. Мероприятия по содействию трудоустройства инвалидов
3.1	Реализация комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройства инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования в рамках мероприятий государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения", утверждённой Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п: - квотирование рабочих мест для инвалидов; - содействие трудоустройству на оборудованные (оснащённые) для инвалидов рабочие места и в освоении трудовых обязанностей инвалидам, трудоустроенным на оборудованные (оснащённые) рабочие места, организация наставничества на рабочем месте; - организацию стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, организация наставничества на рабочем месте; - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование трудоспособных инвалидов молодого возраста; - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; - организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; - профессиональная ориентация, социальная адаптация на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан; - развитие гибких форм занятости и надомного труда; - содействие трудоустройству на временные рабочие места (организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, граждан пенсионного возраста, несовершеннолетних граждан в свободное от учёбы время; - организацию оплачиваемых общественных работ; - содействие самозанятости безработных граждан из числа инвалидов; - организацию специализированных ярмарок вакансий для инвалидов; - организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и самозанятости с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций.	КУ "КЦЗН", Администрация города Когалыма	2019-2021 (в течение года)	Увеличение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в городе Когалыме
3.2	Размещение резюме инвалидов, готовых к трудоустройству на портале "Работа в России"	КУ "КЦЗН"	2019-2021 (в течение года)	Расширение возможности реализации трудового потенциала инвалидов
3.3	Создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида	Работодатели города Когалыма	2019-2021 (в течение года)	Улучшение условий труда для инвалидов