Решение Совета депутатов Можайского городского округа Московской области от 24 сентября 2019 г. N 495/27 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Московской области, и муниципальных служащих в муниципальном образовании Можайский городской округ Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов Можайского городского округа Московской области
от 24 сентября 2019 г. N 495/27
"Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Можайский городской округ Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом Можайского городского округа Московской области, Совет депутатов Можайского городского округа решил:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Можайский городской округ Московской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов Можайского городского округа Московской области:

- от 26.06.2018 N 74/7 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Можайский городской округ Московской области";

- от 25.09.2018 N 142/12 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Можайский городской округ Московской области, утвержденное решением Совета депутатов Можайского городского округа Московской области от 26.06.2018 N 74/7.

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Новая жизнь" и разместить на официальном сайте Администрации Можайского городского округа Московской области www.admmozhaysk.ru.

Председатель совета депутатов Можайского городского округа

Л.С. Афанасьева

Глава Можайского городского округа

Д.А. Абаренов

Утверждено
решением Совета депутатов
Можайского городского округа
от 24 сентября 2019 г. N 495/27

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Можайский городской округ Московской области

1. Общие положения

1.1. Целью настоящего Положения является обеспечение единой правовой базы формирования состава денежного содержания и его единообразное применение для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании Можайский городской округ Московской области, а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом Можайского городского округа Московской области.

2. Основные термины

2.1. Для целей настоящего Положения используются следующие основные термины:

- денежное содержание - вид оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы;

- должностной оклад специалиста II категории - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления;

- муниципальные должности - должности, учреждаемые Уставом Можайского городского округа Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области в целях осуществления собственных полномочий по решению вопросов местного значения, в целях непосредственного осуществления полномочий органов местного самоуправления на постоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений представительного органа местного самоуправления или муниципального органа.

3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

3.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

- надбавку к должностному окладу за классный чин;

- надбавку к должностному окладу за особые условия работы;

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Дополнительные выплаты включают в себя:

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата);

- материальную помощь.

3.2. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы (далее - муниципальный служащий), состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

- надбавку к должностному окладу за классный чин;

- надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение.

Дополнительные выплаты включают в себя:

- премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

- материальную помощь.

4. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

4.1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.

4.2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, установлены в Таблице коэффициентов:

Таблица
коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

N п/п	Наименование должностей	Коэффициенты
	Муниципальные должности муниципальных образований Московской области
1	Глава городского округа	5,5
2	Председатель Совета депутатов городского округа	5,2
3	Председатель контрольно-счетного органа городского округа	4,6
	Должности муниципальной службы в Московской области категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты"
4	Первый заместитель главы администрации городского округа	4,3
5	Заместитель главы администрации городского округа	3,8
6	Заместитель председателя контрольно-счетного органа городского округа Аудитор контрольно-счетного органа городского округа	3,0
7	Управляющий делами администрации городского округа	3,3
8	Председатель комитета администрации городского округа	3,5
	Начальник управления администрации городского округа
9	Заместитель председателя комитета администрации городского округа	3,1
	Заместитель начальника управления администрации городского округа
10	Начальник отдела администрации городского округа	2,7
	Начальник отдела в Совете депутатов городского округа
11	Начальник отдела в составе комитета, управления администрации городского округа	2,6
	Заместитель начальника отдела администрации городского округа
	Заместитель начальника отдела в Совете депутатов городского округа
	Начальник сектора органа местного самоуправления городского округа
	Начальник сектора в Совете депутатов городского округа
12	Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации городского округа Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела администрации городского округа	2,3
13	Советник главы городского округа	2,3
	Пресс-секретарь главы городского округа
	Помощник главы городского округа
	Консультант в администрации, Совете депутатов, в органе местного самоуправления
	Инспектор контрольно-счетного органа городского округа
14	Главный специалист	2,1
15	Ведущий специалист	1,6
16	Специалист 1-й категории	1,1
17	Специалист 2-й категории	1,0
18	Специалист	0,8

4.3. Размеры должностных окладов в пределах Таблицы коэффициентов, применяемых для исчисления должностных окладов, устанавливаются в штатном расписании органов местного самоуправления.

5. Надбавка к должностному окладу за классный чин

5.1. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина в следующем размере:

N п/п	Классный чин	Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории
1	Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,90
2	Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,85
3	Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,80
4	Муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,75
5	Муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,70
6	Муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,65
7	Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,60
8	Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,55
9	Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,50
10	Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,45
11	Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,40
12	Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,35
13	Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,30
14	Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,25
15	Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,20

5.2. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области.

6. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность

6.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.

При условии, что бюджет Можайского городского округа по доле межбюджетных трансфертов будет удовлетворять требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

6.2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

7. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего

7.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

7.2. При условии, что бюджет Можайского городского округа по доле межбюджетных трансфертов будет удовлетворять требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

7.3. Муниципальному служащему надбавка за особые условия труда устанавливается муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского городского округа.

8. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

8.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

8.2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

8.3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

8.4. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой руководителями соответствующих органов местного самоуправления Можайского городского округа.

9. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

9.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается:

1) лицу, замещающему муниципальную должность - Советом депутатов Можайского городского округа;

2) муниципальному служащему - муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского городского округа.

9.2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

9.3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

10. Ежемесячное денежное поощрение

10.1. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.

10.2. При условии, что бюджет Можайского городского округа по доле межбюджетных трансфертов будет удовлетворять требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

10.3. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится на основании показателей оценки результатов труда муниципальных служащих. Показатели оценки результатов труда и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливаются муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского городского округа.

10.4. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа.

11. Премирование муниципального служащего

11.1. Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского городского округа.

12. Материальная помощь и единовременная выплата

12.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

12.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

12.3. Для расчета размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи и единовременной выплаты.

12.4. При условии, что бюджет Можайского городского округа по доле межбюджетных трансфертов будет удовлетворять требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, единовременная выплата выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и количеством окладов не ограничивается.

12.5. Основанием для выплаты материальной помощи является заявление муниципального служащего и муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа.

13. Дополнительные выплаты

13.1. Муниципальному служащему гарантируется единовременная выплата из фонда оплаты труда при увольнении с муниципальной службы в связи с уходом на пенсию в размере двух должностных окладов.

Основанием для начисления единовременной выплаты муниципальному служащему из фонда оплаты труда при его увольнении с муниципальной службы в связи с уходом на пенсию является заявление муниципального служащего о единовременной выплате и муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа об увольнении муниципального служащего в связи с уходом на пенсию и муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа о единовременной выплате.

13.2. Муниципальному служащему гарантируется единовременная выплата из фонда оплаты труда на лечение в случае установления инвалидности в установленном законом порядке в размере двух должностных окладов.

Основанием для единовременной выплаты муниципальному служащему из фонда оплаты труда на лечение в случае установления инвалидности является заявление муниципального служащего о единовременной выплате, документ, подтверждающий установление инвалидности, и муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа о единовременной выплате.

Единовременная выплата в случае установления инвалидности выплачивается один раз при первичном установлении инвалидности.

13.3. В случае смерти муниципального служащего родственникам умершего (супругам, детям, родителям) гарантируется единовременная выплата из фонда оплаты труда в размере пяти должностных окладов специалиста II категории.

Основанием для единовременной выплаты из фонда оплаты труда в случае смерти муниципального служащего родственникам умершего (супругам, детям, родителям) является заявление родственников умершего (супругов, детей, родителей) о единовременной выплате, копия свидетельства о смерти, копии документов, подтверждающих родственные отношения, и муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа.

13.4. Муниципальному служащему гарантируется единовременная выплата из фонда оплаты труда в случае смерти близких родственников (супругов, детей, родителей) в размере одного должностного оклада специалиста II категории.

Основанием для единовременной выплаты из фонда оплаты труда в случае смерти близких родственников (супругов, детей, родителей) муниципального служащего является заявление муниципального служащего о единовременной выплате, копия свидетельства о смерти, копии документов, подтверждающих родственные отношения, и муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа.

13.5. Муниципальным служащим гарантируется единовременная выплата в пределах фонда оплаты труда в размере 1/2 должностного оклада специалиста II категории к юбилейным датам, кратным 5.

Основанием для начисления единовременной выплаты муниципальному служащему к юбилейным датам, кратным 5, является муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа.

13.6. Муниципальным служащим гарантируется единовременная выплата в пределах фонда оплаты труда в размере 1/2 должностного оклада специалиста II категории в связи с бракосочетанием.

Основанием для начисления единовременной выплаты муниципальному служащему в связи с бракосочетанием является заявление муниципального служащего о единовременной выплате, копия свидетельства о браке и муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа.

13.7. Муниципальным служащим гарантируется единовременная выплата в пределах фонда оплаты труда в размере одного должностного оклада специалиста II категории в связи с рождением ребенка.

Основанием для начисления единовременной выплаты муниципальному служащему в связи с рождением ребенка является заявление муниципального служащего о единовременной выплате, копия свидетельства о рождении и муниципальный правовой акт руководителя соответствующего органа местного самоуправления Можайского городского округа.

13.8. Дополнительные выплаты, указанные в пунктах 13.1 - 13.7, выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда.

13.9. Муниципальному служащему гарантируется ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых в размере, не превышающем 15 должностных окладов специалиста II категории.

Размер ежегодной дополнительной денежной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых устанавливается Главой Можайского городского округа Московской области и определяется исходя из финансовых возможностей Можайского городского округа при формировании бюджета на соответствующий год.

Дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых предоставляется один раз в год по заявлению муниципального служащего при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 (четырнадцати) календарных дней.

13.10. Дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых к фонду оплаты труда не относится.

13.11. Муниципальному служащему гарантируется единовременная выплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности при увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением численности или штата.

14. Заключительные положения

14.1. Изменения состава денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, осуществляются исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.