Постановление администрации Александровского района Владимирской области от 30 сентября 2019 г. N 1878 "О внесении изменений в постановление администрации Александровского района от 25.11.2014 N 3024 "Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Александровского района"

В целях упорядочения выплат по оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Александровского района, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации Александровского района от 25.11.2014 N 3024 "Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Александровского района":

1.1. В приложении к постановлению пункт 2.2.1. раздела 2.2. изложить в следующей редакции:

"Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и настоящим Положением в пределах фонда оплаты труда учреждения.".

1.2. В приложении к постановлению пункт 2.3.1. раздела 2.3. изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и настоящим Положением в пределах фонда оплаты труда учреждения.".

1.3. В приложении к постановлению подпункт 2.3.5.5. пункта 2.3.5. раздела 2.3. дополнить абзацем 5 следующего содержания:

"Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальным размером премия за образцовое качество выполняемых работ не ограничена.".

1.4. В приложении к постановлению абзац 7 подпункта 2.3.5.7. пункта 2.3.5. читать в следующей редакции:

"Максимальным размером премия за интенсивность и высокие результаты работы не ограничена.".

1.5. В приложении к постановлению пункт 2.5.5. раздела 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5.5. Работникам муниципальных казенных учреждений, осуществляющим профессиональную деятельность по рабочим профессиям (младшему обслуживающему персоналу), размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и настоящим Положением в пределах фонда оплаты труда учреждения.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к ставкам или в абсолютных размерах.".

1.6. В приложении к постановлению пункт 2.5.8.1. пункта 2.5.8. раздела 2.5. дополнить абзацем следующего содержания:

"- иные выплаты.".

1.7. Приложение к постановлению дополнить разделом 3 следующего содержания:

"3. Иные выплаты (служащим и младшему обслуживающему персоналу).

3.1. Работникам учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут осуществляться иные выплаты социального характера (материальная помощь).

При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в случаях:

- рождения (усыновления, удочерения) ребенка у работника учреждения в размере восемь тысяч рублей;

- бракосочетания работника учреждения в размере восемь тысяч рублей;

- юбилейными датами: 50, 55, 60, 65, 70 и далее каждые 5 лет

- в размере до одного должностного оклада с учетом всех установленных надбавок;

- смерти близкого родственника работника учреждения в размере десять тысяч рублей;

- смерти работника учреждения в размере десять тысяч рублей;

- в связи с тяжелым материальным положением (вызванным временной нетрудоспособностью вследствие длительной болезни или несчастного случая, утратой или повреждением имущества при отсутствии вины работника или членов его семьи и других аналогичных случаях) при наличии согласия руководителя в размере до десяти тысяч рублей.

Материальная помощь работникам учреждения оказывается на основании заявлений, которые подаются на имя руководителя учреждения.

При рождении ребенка и по случаю бракосочетания материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в учреждении при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении, свидетельства о браке.

В случае смерти работника учреждения материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны.

Выплата производится по заявлению указанных лиц при предоставлении копии свидетельства о смерти.

В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей работника учреждения материальная помощь может выплачиваться при предоставлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.

Выплата материальной помощи работникам учреждения производится на основании приказа руководителя учреждения с учетом положений настоящего раздела.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района по жизнеобеспечению, строительству и архитектуре.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации Александровского района в сети Интернет.

Глава администрации

А.Н. Дудоров