Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10 октября 2019 г. N 81-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
1. Внести в Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 7 февраля 2019 года N 5-п, следующие изменения:
1) в пункте 7:
- подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) завершения профессионального обучения гражданином до наступления пенсионного возраста;";
- дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) непрохождения ранее профессионального обучения гражданином.";
2) подпункт 1 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"1) устанавливает факт:
- отсутствия сведений о гражданине в "Реестре предпенсионеров", "СНИЛС предпенсионеров" подсистемы "Регистры получателей услуг" информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";
- отнесения гражданина к категории лиц предпенсионного возраста;";
3) в пункте 14:
- в подпункте 5 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) участие гражданина ранее в мероприятии по профессиональному обучению.".
2. Внести в Порядок работы комиссии по содействию занятости граждан предпенсионного возраста, утвержденный приказом Главного управления от 15 февраля 2019 года N 10-п, следующие изменения:
1) подпункт 2 пункта 3 дополнить подпунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1) установление факта отсутствия сведений о гражданине предпенсионного возраста, указанного в заявке работодателя, в "Реестре предпенсионеров", "СНИЛС предпенсионеров" подсистемы "Регистры получателей услуг" информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";";
2) в подпункте 1 пункта 7:
- в абзаце пятом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
"- об отсутствии сведений о гражданине предпенсионного возраста, указанного в заявке работодателя, в "Реестре предпенсионеров", "СНИЛС предпенсионеров" подсистемы "Регистры получателей услуг" информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России".".
3. Внести в порядок формирования и ведения реестра образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования, утвержденный приказом Главного управления от 14 августа 2019 года N 67-п, следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. В процессе ведения реестра образовательных сертификатов должностное лицо отдела профориентации:
- устанавливает факт отсутствия сведений о гражданине предпенсионного возраста в "Реестре предпенсионеров", "СНИЛС предпенсионеров" подсистемы "Регистры получателей услуг" информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";
- обеспечивает контроль за недопущением повторного предоставления образовательного сертификата гражданину предпенсионного возраста, за исключением случаев, когда использование образовательного сертификата не состоялось по уважительным причинам.";
2) в приложении N 2 "Заявка на присвоение номера образовательному сертификату для прохождения гражданином предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования" исключить слова "М.П. "___" _____ 20__ года";
3) в подстрочнике абзаца первого приложения N 4 "Уведомление о предоставлении гражданином предпенсионного возраста образовательного сертификата для прохождения профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования" после слов "стоимость обучения" дополнить словами в соответствии с прилагаемым учебным планом.";
4) в приложении N 5 "Договор N _ о прохождении гражданином предпенсионного возраста профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования с использованием образовательного сертификата N _ от _________ 20__ года":
- в пункте 2.1.2 слово "десяти" заменить словом "четырнадцати";
- абзац пятый пункта 2.1.4 после слова "Работодателя" дополнить словами "(по согласованию)";".
Начальник Главного управления |
В.В. Курченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10 октября 2019 г. N 81-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 15 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 октября 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 апреля 2020 г. N 55-п
Изменения вступают в силу с 2 мая 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 апреля 2020 г. N 51-п
Изменения вступают в силу с 24 апреля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 марта 2020 г. N 36-п
Изменения вступают в силу с 26 марта 2020 г.
Настоящий приказ фактически прекратил действие в связи с утратой силы установленных им норм