Постановление Администрации Смоленской области от 18 сентября 2019 г. N 537 "О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий в рамках реализации областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области" юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, на возмещение затрат работодателя, понесенных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста" (утратило силу)

Постановление Администрации Смоленской области
от 18 сентября 2019 г. N 537
"О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий в рамках реализации областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области" юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, на возмещение затрат работодателя, понесенных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в Порядок предоставления субсидий в рамках реализации областной государственной программы "Содействие занятости населения Смоленской области" юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальным предпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, на возмещение затрат работодателя, понесенных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 25.07.2019 N 432, следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодатели и индивидуальные предприниматели - работодатели (далее - работодатели), относящиеся к категории юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Смоленской области, организовавшие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников.

Организация работодателем профессионального обучения и дополнительного профессионального образования своих работников осуществляется:

- в специализированном структурном подразделении работодателя - при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности;

- в образовательной организации, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности, с которой работодатель заключил договор об оказании услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию своих работников (далее - договор).

При этом в месячный срок до направления работников на обучение работодатель заключает с Департаментом соглашение о реализации Программы, форма которого утверждается приказом начальника Департамента и размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Департамента не позднее пяти рабочих дней со дня издания указанного приказа.";

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Целью предоставления субсидий является возмещение затрат работодателя, понесенных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников.

В случае организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в специализированном структурном подразделении работодателя к затратам работодателя, понесенным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, относятся затраты на:

- оплату труда педагогических работников и лиц, осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ, административно-хозяйственного персонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс;

- оплату разработки, экспертизы, приобретения, изготовления учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения, инструментов, приспособлений и сырья, других материальных ресурсов;

- оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации работников;

- оплату аренды или использования необходимых для проведения профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников учебно-производственных площадей, аренды и приобретения оборудования, других материальных ресурсов.

В случае организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в образовательной организации, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности, с которой работодатель заключил договор (далее - образовательная организация), к затратам работодателя, понесенным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, относятся затраты на оплату услуг образовательной организации.";

3) в пункте 9:

- подпункт 4 признать утратившим силу;

- подпункт 9 изложить в следующей редакции:

"9) принятие работодателем обязательства по нерасторжению в течение года по окончании обучения трудовых отношений с работником, за исключением увольнения в связи с виновными действиями работников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, ликвидации организации и прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.";

4) в пункте 10:

- абзац четвертый признать утратившим силу;

- после абзаца восьмого дополнить абзацем следующего содержания:

"- копию договора с приложением копии акта о выполнении сторонами договорных обязательств;";

- абзац двенадцатый после слов "выданных работодателем" дополнить словами "или образовательной организацией";

5) абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Заявление и указанные в пункте 10 настоящего Порядка документы подаются в Департамент (по адресу: г. Смоленск, ул. Воровского, д. 28) работодателем либо уполномоченным в соответствии с федеральным законодательством представителем работодателя на основании доверенности, оформленной в соответствии с федеральным законодательством. Регистрация заявления осуществляется специалистом Департамента, ответственным за делопроизводство, в интегрированной системе электронного документооборота и архива Администрации Смоленской области и органов исполнительной власти Смоленской области в день представления заявления и прилагаемых к нему документов.";

6) пункт 14 после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"- отсутствие лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий.";

7) в абзаце четвертом пункта 16 слова "сохранению занятости работников и" исключить;

8) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается);

9) в наименовании графы 2 приложения N 2 слова "(специальности), программы обучения" исключить, дополнить словами ", вида расходов".

Губернатор Смоленской области

А.В. Островский