Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 11 октября 2019 г. N 362 "Об утверждении устава Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 11 октября 2019 г. N 362
"Об утверждении устава Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя"

В соответствии с постановлением Правительства Севастополя от 20.09.2019 N 543-ПП "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Севастополя о создании подведомственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя", Положением о Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 20.03.2015 N 202-ПП, приказываю:

1. Утвердить устав Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" в новой редакции (прилагается).

2. Директору Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" Рендак С.А.:

2.1. В установленном законом порядке и сроки обеспечить государственную регистрацию устава в новой редакции.

2.2. После завершения мероприятий по внесению сведений в Единый государственный реестр юридических лиц представить копии учредительных документов в Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя.

3. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Сулягину Е.А.

Директор Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя - член Правительства Севастополя

С.В. Борисенко

Утвержден
Приложение
к приказу Департаменту
труда и социальной защиты
населения города Севастополя
от 11 октября 2019 г. N 362

Устав
Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя"

I. Общие положения

1.1. Государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя", в дальнейшем именуемое "Учреждение", создано городом Севастополь постановлением Правительства Севастополя от 02.09.2014 N 257 "Об образовании Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" путем учреждения.

1.2. Официальное наименование Учреждения:

полное:

Государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя";

сокращенное:

ГКУ ЦЗИ.

1.3. Учредителем Учреждения является город Севастополь.

Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени города

Севастополя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Учредитель).

1.4. Собственником имущества Учреждения является город Севастополь.

1.5. Учреждение является юридическим лицом, осуществляет оказание государственных услуг в сфере занятости населения. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется за счет средств бюджета города Севастополя на основании бюджетной сметы.

1.6. Учреждение имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, гербовую печать со своим наименованием, бланки, штампы.

1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя, а также настоящим Уставом.

Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном Правительством города Севастополя.

1.8. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.

1.10. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

1.11. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

1.12. Место нахождения Учреждения: г. Севастополь, ул. Руднева, д. 40.

II. Предмет, цели и виды деятельности учреждения

2.1. Целью деятельности Учреждения является исполнение переданных государственных полномочий в сфере занятости населения на территории города Севастополя, а именно:

- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения и защиты граждан от безработицы;

- оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты граждан от безработицы, трудовой миграции.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является материально-техническое обеспечение реализации переданных государственных полномочий в сфере занятости населения:

- по оказанию в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг;

- по формированию и ведению регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения города Севастополя;

- по осуществлению регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;

- по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрирует безработных граждан.

2.3.2. Содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых сотрудников.

2.3.3. Информирует граждан и работодателей о положении на рынке труда в городе Севастополе.

2.3.4. Организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

2.3.5. Организует работу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

2.3.6. Оказывает психологическую поддержку безработных граждан.

2.3.7. Организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности.

2.3.8. Организует проведение оплачиваемых общественных работ.

2.3.9. Организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

2.3.10. Содействует социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

2.3.11. Содействует самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификаций по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

2.3.12. Содействует безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства но направлению органов службы занятости.

2.3.13. Организует сопровождение при содействии занятости инвалидов.

2.3.14. Осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

- пособия по безработице;

- стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

- материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

- материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.

2.3.15. Выявляет факты получения обманным путем пособий по безработице, стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, материальной помощи.

2.3.16. Формирует и ведет реестры получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

2.3.17. Участвует в реализации программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

2.3.18. Подготавливает и направляет Учредителю предложения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

2.3.19. Участвует в подготовке предложений по формированию программ и мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Севастополя.

2.3.20. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов.

2.3.21. Формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

2.3.22. Взаимодействует, осуществляет обмен информацией с центрами занятости населения других субъектов Российской Федерации по вопросам трудовой миграции, в том числе информацией по вакансиям и безработным гражданам, желающим осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации.

2.3.23. Обобщает практику применения законодательства о занятости, подготавливает предложения по его совершенствованию.

2.3.24. В случаях, установленных действующим законодательством, формирует и передает сведения о лицах, включенных в регистры получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения.

2.3.25. Обеспечивает в пределах компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, служебную информацию, а также персональных данных граждан.

2.3.26. Осуществляет профессиональную подготовку, переподготовку работников Учреждения, их стажировку и повышение квалификации.

2.3.27. Осуществляет в соответствии с законодательством работы по комплектованию, хранению, учету и использованию документов Учреждения, передаче их в архив.

2.3.28. Участвует в качестве государственного заказчика в размещении заказов в установленном порядке и заключении государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Учреждения.

2.3.29. Формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Учреждения.

2.3.30. Готовит и представляет Учредителю в установленные сроки формы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Учреждения.

2.3.31. Обеспечивает сохранность, использование, проведение научно-технической обработки документов Севастопольского городского центра занятости и Фонда общеобязательного социального страхования на случай безработицы (Центр занятости) города Севастополя и выдает гражданам архивные справки и копии этих документов.

2.3.32. Осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Правительства Севастополя, Учредителя.

2.4. В целях реализации своих полномочий Учреждение имеет право:

2.4.1. Запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения.

2.4.2. Быть получателем бюджетных и иных средств, распоряжаться полученными финансовыми средствами в соответствии с утверждаемыми сметами доходов и расходов.

2.4.3. Направлять запросы, в том числе в электронной форме, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.

2.4.4. Взаимодействовать на договорной основе с физическими лицами и юридическими лицами, участвующими в реализации мероприятий по содействию занятости населения. В части имущественных отношений Учреждение осуществляет деятельность с учетом предусмотренных законом ограничений.

2.5. Учреждение имеет другие права, предусмотренные действующим законодательством.

III. Организация деятельности и управление учреждением

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Уставом.

3.2. Учреждение возглавляет Директор, который назначается на срок до 5 лет (далее - Директор).

3.3. Директор назначается Учредителем.

3.4. Заместители директора и главный бухгалтер назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с Учредителем.

3.5. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.

3.6. Права и обязанности Директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с Директором трудовым договором.

3.7. Трудовой договор с Директором заключается, изменяется и прекращается Учредителем в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

3.8. Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

3.9. Директор Учреждения действует по принципу единоначалия и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, города Севастополя, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

3.10. Директор действует от имени Учреждения без доверенности и представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, в том числе представляет его интересы, подписывает заключаемые Учреждением государственные контракты, иные договоры, подлежащие исполнению за счет бюджетных средств, в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодексом Российской Федерации, и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

3.11. Директор в установленном порядке несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению его действием (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.

3.12. В пределах своей компетенции Директор издает приказы и даст указания.

Приказы и указания Директора обязательны к исполнению всеми работниками Учреждения.

Приказы и указания Директора не должны противоречить законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам города Севастополя и настоящему Уставу.

3.13. Структура и предельная штатная численность Учреждения утверждается Учредителем.

Штатное расписание утверждается Учреждением по согласованию с Учредителем.

IV. Имущество и финансовое обеспечение деятельности учреждения

4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставших задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.3. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться недвижимым имуществом без согласия Учредителя и исполнительного органа государственной власти города Севастополя, уполномоченного на осуществление от имени города Севастополя управления, владения и распоряжения имуществом, находящимся в собственности города Севастополя.

4.4. Движимое и недвижимое имущество, находящееся в оперативном управлении Учреждения, не может быть предметом залога, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

4.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

4.6.1. Средства, выделяемые из бюджета города Севастополя согласно утвержденной бюджетной смете.

4.6.2. Иные, не запрещенные законодательством Российской Федерации, источники.

4.7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется Учредителем за счет средств бюджета города Севастополя и на основании бюджетной сметы.

4.8. Имущество Учреждения составляют:

4.8.1. Имущество, закрепленное за Учреждением Учредителем.

4.8.2. Имущество, приобретенное за счет бюджетных средств, выделенных по бюджетной смете.

4.8.3. Имущество, поступившее Учреждению на иных основаниях, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

4.9. Право оперативного управления Учреждения в отношении движимого имущества возникает у Учреждения с момента фактического поступления ему этого имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.10. С момента фактического поступления имущества в оперативное управление в порядке, предусмотренном действующим законодательством, Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, его государственную регистрацию.

V. Реорганизация, изменение типа, ликвидация учреждения

5.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Уставом.

5.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

5.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

5.4. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении тина Учреждения в настоящий Устав вносятся соответствующие изменения.

Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном Правительством города Севастополя.

5.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.6. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Правительством города Севастополя.

5.7. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

5.8. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.

5.9. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику.

5.10. Документы Учреждения после его ликвидации передаются в архив города Севастополя.