Статья 35. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Информация об изменениях:

Статья 35 изменена. - Решение Собрания депутатов городского поселения "Новоржев" Новоржевского района Псковской области от 14 июля 2014 г. N 1

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения

См. предыдущую редакцию

Статья 35. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального образования городское поселение "Новоржев"

1. Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, социальные гарантии, определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципального образования городское поселение "Новоржев".

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются Администрацией городского поселения "Новоржев" на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых Законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством) выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада с надбавкой за выслугу лет за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов с надбавкой за выслугу лет по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.

Единовременное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, выплата единовременного государственного пособия не производится.

4. Муниципальному служащему, кроме гарантий, предусмотренных федеральным и областным законодательством, устанавливаются следующие дополнительные гарантии:

а) при увольнении муниципального служащего, замещающего, главную, ведущую, старшую, младшую должность муниципальной службы категории "В" по соглашению сторон при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.

5. Муниципальным служащим, кроме гарантий, предусмотренных Федеральным законодательством, Трудовым кодексом Российской Федерации, дополнительно устанавливается ежемесячная гарантированная компенсационная выплата в фиксированном размере, определенном Собранием депутатов городского поселения в целях обеспечения условий для повышения профессионального уровня муниципальных служащих.

6. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.