Приложение N 1. Положение о Новосибирском областном конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

Приложение N 1
к приказу министерства
социального развития
Новосибирской области
от 27 января 2015 г. N 25

Положение
о Новосибирском областном конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

Профессиональный конкурс работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области на звание "Лучший социальный работник Новосибирской области" (далее - Конкурс) проводится в целях повышения качества, эффективности и культуры социального обслуживания.

I. Основные задачи Конкурса

1. Основными задачами Конкурса являются:

анализ профессионального уровня работников социальных служб Новосибирской области;

выявление наиболее профессионально подготовленных, обладающих высокой квалификацией, творческих работников социальных служб Новосибирской области;

создание стимулов к совершенствованию профессионализма работников социальной сферы;

укрепление статуса, повышение престижа профессии работников социальной службы;

поддержка перспективных идей и инновационных программ, создание информационно - методического банка данных о передовых формах и методах работы в сфере социального обслуживания населения;

распространение среди населения информации о деятельности органов социальной защиты и учреждений социального обслуживания.

II. Организация Конкурса

2. Первый этап Конкурса проводится в государственных (муниципальных) учреждениях по номинациям, утвержденным Положением о конкурсе.

Для организации и проведения второго этапа Конкурса создается конкурсная комиссия, задачами которой являются:

координация деятельности по подготовке и проведению Конкурса;

отбор участников Конкурса;

подготовка технической документации для проведения Конкурса;

взаимодействие со средствами массовой информации.

На конкурсную комиссию возлагаются функции экспертной комиссии по разрешению спорных вопросов, возникающих у участников Конкурса.

Проведение Конкурса освещается в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте министерства социального развития Новосибирской области (http://msr.nso.ru).

III. Участники Конкурса

3. К участию в Конкурсе допускаются работники государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области, занимающие следующие должности:

в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директор дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов, директор дома-интерната (пансионата) для ветеранов войны и труда, директор специального дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор дома-интерната милосердия для престарелых и инвалидов, директор специального дома для одиноких престарелых и одиноких супружеских пар, директор геронтологического центра, директор геронтопсихиатрического центра, директор социально-оздоровительного центра, директор психоневрологического интерната, директор дома-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, директор детского дома-интерната для умственно отсталых детей, директор дома-интерната для детей с физическими недостатками, директор пансионата для ветеранов, директора других стационарных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования;

в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директор центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор территориального центра социальной помощи семье и детям, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор социального приюта для детей и подростков, директор центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, директор реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, директор центра психолого-педагогической помощи населению, директор центра экстренной психологической помощи по телефону, директор центра (отделения) социальной помощи на дому, директор центра социальной адаптации, директор дома ночного пребывания, директор социального приюта (социальной гостиницы);

в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;

в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальный работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;

в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" -врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;

в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальный педагог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям;

в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" -психолог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;

в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатель учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам, и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей - инвалидов" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям - инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей - инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям - инвалидам;

в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктор по труду учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;

в номинации "Лучшая медицинская сестра отделения милосердия" -медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей -инвалидов;

в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в учреждении социального обслуживания, предоставляющем социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" -работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;

в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.

Общие критерии оценки участников Конкурса:

профессиональные знания и их применение в практической работе;

знание нормативных основ в сфере социальной защиты населения;

самостоятельность мышления, способность к разработке и реализации инновационных социальных проектов, технологий и методов работы;

обладание профессиональной этикой, общекультурным кругозором.

4. Основанием для участия в Конкурсе является личное согласие кандидата.

Для участия в Конкурсе допускаются лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения о конкурсе (далее - номинанты), стаж работы которых в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.

В Конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет в занимаемой должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.

Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется коллективами государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

Кандидат на участие в Конкурсе может участвовать только в одной номинации.

Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива, оформляемый согласно Приложению N 1 к Положению о конкурсе (далее - протокол N 1).

IV. Подведение итогов Конкурса

5. По завершении первого этапа Конкурса государственные (муниципальные) учреждения направляют протокол N 1, представления на победителей первого этапа Конкурса по форме согласно Приложению N 3 к настоящему Положению о конкурсе, а также документы, перечень которых установлен Приложением N 2 к Положению о конкурсе (далее - пакет документов), в министерство социального развития Новосибирской области, где проводится областной Конкурс.

6. Материалы на номинантов направляются для регистрации в конкурсную комиссию Новосибирского областного конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" министерства социального развития Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 6, с пометкой "На конкурс "Лучший работник учреждения социального обслуживания". Материалы на номинантов для их регистрации принимаются до 14 февраля текущего года.

Все материалы на номинантов представляются в электронном виде на электронный адрес selv@nso.ru (Середа Елена Валерьевна, р.т. 8 (383) 266 54 02) с подтверждением на бумажном носителе.

7. Конкурсная комиссия Новосибирского областного конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" министерства социального развития Новосибирской области рассматривает представленные документы по каждой из номинаций и принимает решение о победителе Новосибирского областного Конкурса.

8. Победителем в номинации и призером Конкурса становится номинант, получивший большинство голосов членов конкурсной комиссии, но не менее 50% от состава конкурсной комиссии.

9. По результатам заседания ответственным секретарем конкурсной комиссии оформляется протокол.

10. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.

V. Награждение победителей

11. Участнику каждой номинации, получившему большинство голосов членов конкурсной комиссии, присуждается первое место с вручением диплома и путевки на санаторно-курортное лечение в санаторий Новосибирской области.

Документы на участников, занявших первые места в номинациях Конкурса, вместе с протоколами заседаний конкурсной комиссии по каждой номинации отдельно, оформляемые согласно Приложению N 4 к настоящему Положению, направляются в центральную конкурсную комиссию (г. Москва) для регистрации.

12. В случае принятия решения о награждении победителей Конкурса ведомственными наградами министерство социального развития Новосибирской области направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации документы на победителей Конкурса в установленном порядке.