Статья 39. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района

Статья 39. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района

1. Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, определяются федеральными законами и законами области, муниципальными правовыми актами. Собранием депутатов района может быть утверждено Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании.

Информация об изменениях:

Статья 39 дополнена частью 1.1 с 15 сентября 2017 г. - Решение Собрания депутатов Усвятского района Псковской области от 20 июня 2017 г. N 243

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

2. Муниципальному служащему гарантируются выплаты на санаторно-курортное лечение и единое государственное пособие, выплачиваемое при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством).

3. Порядок осуществления и исчисление выплат на санаторно-курортное лечение, единое государственное пособие, выплачиваемое при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, производится на основании муниципального правового акта.

4. В случае увольнения с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством), муниципальному служащему выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада с надбавкой за выслугу лет за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов с надбавкой за выслугу лет по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.

5. При увольнении муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы категории "Б", после прекращения трудового договора (контракта) в связи с окончанием срока полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории "А", ему выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов по замещаемой должности.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Усвятского района Псковской области от 27 февраля 2014 г. N 75 статья 39 настоящего Устава дополнена частью 5.1, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

5.1. Муниципальным служащим устанавливается дополнительная гарантия в виде ежемесячной гарантированной компенсационной выплаты в размере и порядке, установленном Собранием депутатов района, в целях обеспечения условий для повышения профессионального уровня.

6. Финансирование гарантий, предусмотренных настоящей статьей, осуществляется за счет средств местного бюджета.