Приложение. Положение о порядке назначения и освобождения от занимаемых должностей заместителей Главы Администрации города Пскова, руководителей и муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города Пскова, руководителей органов Администрации города Пскова

Информация об изменениях:

Решением Псковской городской Думы от 25 февраля 2009 г. N 690 в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Решению
Псковской городской Думы
от 27 апреля 2007 г. N 31

Положение
о порядке назначения и освобождения от занимаемых должностей заместителей
Главы Администрации города Пскова, руководителей и муниципальных служащих
структурных подразделений Администрации города Пскова,
руководителей органов Администрации города Пскова
(утв. решением Псковской городской Думы от 27 апреля 2007 г. N 31)

С изменениями и дополнениями от:

28 марта 2008 г., 25 февраля, 31 марта 2009 г.

Настоящее Положение в соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации и подпунктом 2 пункта 1 статьи 34 Устава муниципального образования "Город Псков" устанавливает порядок назначения и освобождения от занимаемых должностей заместителей Главы Администрации города Пскова, руководителей и муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города Пскова (далее Администрация), руководителей органов Администрации города Пскова.

При согласовании оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов на должности.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Псковской городской Думы от 31 марта 2009 г. N 731 в пункты 1.1, 1.2 настоящего решения внесены изменения

См. текст пунктов в предыдущей редакции

1.1. Граждане назначаются на должности и освобождаются от должностей заместителей Главы Администрации города Пскова и руководителей органов Администрации Главой Администрации города Пскова (далее - Глава Администрации) после согласования возможности заключения с ними трудовых договоров и их условий с Псковской городской Думой (далее - Думой), за исключением случаев, предусмотренных вторым абзацем настоящего пункта. Порядок согласования определен в статьях 2-3 настоящего Положения.

Граждане назначаются на должности руководителей органов Администрации города Пскова, в компетенцию которых входят вопросы управления муниципальной собственностью, муниципальными финансами и бюджетом города Пскова, после согласования возможности заключения с ними трудовых договоров и их условий с Главой города Пскова. Порядок согласования устанавливается правовым актом Главы города Пскова.

1.2. Граждане назначаются Главой Администрации на ведущие, старшие и младшие муниципальные должности, а также главные муниципальные должности (за исключением главных муниципальных должностей, указанных в пункте 1.1. настоящего Положения и освобождаются от них в порядке, определяемом им самостоятельно.

1.3. Гражданин, претендующий на занятие муниципальной должности, указанной в пункте 1.1. настоящего Положения, не может исполнять полномочия по данной должности, а Глава Администрации не вправе заключать с ним трудовой договор без проведения обязательной процедуры согласования с Думой в порядке, установленном в статьях 2-3 настоящего Положения, или с Главой города Пскова в порядке, установленном правовым актом Главы города Пскова.

1.4. Глава Администрации вправе возложить временное исполнение полномочий по вакантной должности, указанной в пункте 1.1. настоящего Положения, на штатного заместителя руководителя структурного подразделения или руководителя органа Администрации города Пскова на срок не более чем один месяц. В этот период Глава Администрации осуществляет подбор кандидатуры на замещение вакантной должности и представляет документы для согласования Думе или Главе города Пскова.

1.5. Глава Администрации вправе самостоятельно без согласования с Псковской городской Думой освобождать от занимаемой должности заместителей Главы Администрации города Пскова, руководителей структурных подразделений и руководителей органов Администрации города Пскова по их инициативе (собственное желание).

Информация об изменениях:

Решением Псковской городской Думы от 28 марта 2008 г. N 364 раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.6

1.6. При заключении трудовых договоров с лицами, не обеспеченными жилыми помещениями в муниципальном образовании "Город Псков", в трудовом договоре может быть прописан срок предоставления и освобождения служебного жилого помещения, жилого помещения в общежитиях или по договору краткосрочного найма с учетом требований главы 10 Жилищного кодекса Российской Федерации и Решения Псковской городской Думы от 17.11.2006 N 313 "Об утверждении Положения о порядке предоставления служебных жилых помещении и жилых помещений в муниципальных общежитиях и формы договоров найма специализированного жилищного фонда города Пскова и договора краткосрочного найма жилого помещения". Данная норма может быть прописана в трудовом договоре только при наличии согласования Псковской городской Думы (Решения Псковской городской Думы).

2. Представление документов для согласования возможности заключения трудовых договоров и их условий или для согласования освобождения от занимаемой должности.

2.1. Глава Администрации обязан представить в Думу документы для согласования возможности заключения трудовых договоров их условий с заместителями Главы Администрации и руководителями органов Администрации города или для согласования освобождения указанных лиц от занимаемой должности:

а) в течение одного месяца с момента назначения Главы Администрации Псковской городской Думой;

б) в течение двух недель с момента учреждения отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города Пскова, наделенных правами юридического лица.

В иных случаях Глава Администрации города представляет в Думу документы для согласования по мере необходимости в процессе исполнения Главой Администрации своих полномочий с соблюдением условий, установленных в статьях 2 - 3 настоящего Положения

2.2. Документы для согласования возможности заключения трудовых договоров и их условий или для согласования освобождения от занимаемой должности вправе внести в Думу Глава Администрации или лицо, временно исполняющее полномочия Главы Администрации.

2.3. Для согласования возможности заключения трудового договора и его условий в Думу представляются следующие документы:

а) проект Решения Думы о согласовании,

б) проект трудового договора,

в) копию# трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

г) копию# документа об образовании;

Документы должны быть внесены не позднее 10 дней до даты проведения очередной сессии Думы.

2.4. Для согласования освобождения от занимаемой должности в Думу представляются следующие документы:

а) проект Решения Думы о согласовании;

б) представление Главы Администрации с обоснованием причин освобождения от занимаемой должности и указанием оснований для расторжения трудового договора;

в) иные документы по усмотрению Главы Администрации.

2.5. Глава города Пскова передает документы в профильный Комитет Думы в двухдневный срок со дня внесения их в Думу. Кандидат на должность или должностные лица, подлежащие освобождению от занимаемой должности, могут быть приглашены на заседание Комитета Думы.

3. Порядок рассмотрения, обсуждения, согласования кандидатур на
заседании Думы

3.1. Глава Администрации официально представляет кандидата для назначения на должность или освобождения от нее. Кандидат может излагать программу основных направлений будущей деятельности или дать объяснения по поводу процедуры освобождению от занимаемой должности и ответить на вопросы депутатов.

3.2. После выступления кандидата и ответов на вопросы до сведения депутатов доводятся решения комитетов Думы по кандидатам. В ходе обсуждения депутаты могут задавать вопросы как представленным кандидатам, так и Главе Администрации, вносить предложения по обсуждаемым кандидатурам.

3.3. После обсуждения кандидатуры, представленной Главой Администрации для назначения на должность или освобождения от занимаемой должности, проводится голосование.

3.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.4

3.5. Согласование оформляется решением Думы, которое дает право Главе Администрации города для заключения трудового контракта с кандидатом либо освобождения его от занимаемой должности.

3.6. В случае отклонения Думой кандидатуры на должность Глава Администрации не позднее чем в месячный срок вносит новую кандидатуру для согласования на назначение на должность в порядке, установленном статьей 2 настоящего Положения.

3.7. Глава Администрации вправе повторно внести отклоненную кандидатуру на согласование.

В течение установленного срока Глава Администрации обязан представить Думе данную кандидатуру для согласования.

В случае не представления данной кандидатуры для согласования по истечении 2-месячного срока трудовой договор с кандидатом не продляется.

В случае повторного отклонения кандидатуры Глава Администрации не вправе в третий раз представлять данную кандидатуру на рассмотрение Думе и заключать с ним трудовой договор (контракт) на данную должность.

3.8. В случае отклонения Думой кандидатуры для освобождения ее от занимаемой должности Глава Администрации вправе не позднее чем в месячный срок вновь ее представить Думе для согласования освобождения ее от занимаемой должности в порядке, установленном статьей 2 настоящего Положения.

3.9. В случае повторного отклонения кандидатуры для согласования освобождения ее от занимаемой должности Глава Администрации не вправе в третий раз представлять данную кандидатуру на рассмотрение Думе в течении шести месяцев. В этом случае кандидат продолжает выполнять свои обязанности на должности в полном объеме.

4. Условия, при которых Глава Администрации города вносит в Думу
представление по согласованию кандидатур при назначении на должности и
освобождении от занимаемых должностей

Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст статьи 4