Статья 34.1 Гарантии муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского поселения "Локня" от 27 марта 2008 г. N 84 настоящий Устав дополнен статьей 34.1

Статья 34.1. Гарантии муниципальным служащим

1. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные Законом Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области".

2. Дополнительно муниципальному служащему предоставляются следующие гарантии:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.1 изменен. - Решение Собрания депутатов городского поселения "Локня" Локнянского района Псковской области от 16 апреля 2013 года N 159

Изменения вступают в силу после обнародования названного решения

См. предыдущую редакцию

2.1). Муниципальному служащему при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по инвалидности, за выслугу лет, либо иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством), устанавливается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада с надбавкой за выслугу лет за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов с надбавкой за выслугу лет по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы, и выплачивается в порядке, установленном Законом Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области".

2.2). При увольнении муниципального служащего, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы категории "Б", в связи с истечением срока трудового договора при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов по замещаемой должности.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского поселения "Локня" Локнянского района Псковской области от 23 ноября 2010 г. N 33 пункт 2 статьи 34.1 настоящего Устава дополнен подпунктом 2.3

2.3. Муниципальному служащему может выплачиваться ежемесячная гарантированная компенсационная выплата. Выплата производится из средств бюджета поселения, не входит в состав денежного содержания муниципального служащего.