Постановление Администрации Афанасьевского муниципального района Кировской области от 9 июля 2019 г. N 205 "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Афанасьевского района"

В соответствии с решением Афанасьевской районной Думы от 23.04.2008 N 26/5 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования Афанасьевский муниципальный район Кировской области", администрация Афанасьевского района постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Афанасьевского района. Прилагается.

2. Признать утратившим силу постановление главы администрации Афанасьевского района от 28.04.2008 N 26 "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации и аппарата районной Думы Афанасьевского района и состава конкурсной комиссии".

Первый заместитель главы администрации района

В.В. Харин

Утверждено
постановление
администрации
Афанасьевского района
Кировской области
от 09.07.2019 N 205

Положение
о порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Афанасьевского района

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования Афанасьевский муниципальный район Кировской области, утвержденным решением Афанасьевской районной Думы от 23.04.2008 N 26/5, определяется порядок работы конкурсной комиссии (далее - Комиссия) на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Афанасьевского района, включая отраслевые органы администрации Афанасьевского района.

1.2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Афанасьевского района объявляется по решению главы Афанасьевского района при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

2. Организация проведения конкурса

2.1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Афанасьевского района, распоряжением администрации Афанасьевского района образуется конкурсная комиссия. Состав комиссии формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации, Кировской области о муниципальной службе таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

В состав конкурсной комиссии могут входить представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, депутаты Афанасьевской районной Думы, а также могут приглашаться представители других организаций в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

На период отсутствия председателя Комиссии его функции исполняет заместитель.

2.3. Наименование вакантной должности муниципальной службы, требования предъявляемые к гражданину (кандидату), необходимые документы для участия в конкурсе, дата, время и место проведения конкурса, время и место приема документов, срок до истечения которого принимаются документы принимаются распоряжением администрации Афанасьевского района и публикуется в средствах массовой информации с проектом трудового договора не позднее чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса.

2.4. Гражданин (кандидат) на должность муниципальной службы представляет комиссии:

- личное заявление, анкету установленной формы, фотографию;

- копии паспорта, трудовой книжки, документов об образовании (заверенные секретарем или членом конкурсной комиссии);

- заключение медицинского учреждения по форме N 001-ГС/у;

- другие документы, которые гражданин (кандидат) посчитает нужным.

2.5. Гражданин (кандидат) не допускается к участию в конкурсе в случае:

- предоставления ложных сведений;

- несвоевременного и неполного предоставления документов.

2.6. Приём и регистрацию документов осуществляет секретарь или член комиссии.

2.7. Секретарь комиссии письменно информирует граждан (кандидатов) о допуске или причинах отказа в участии в конкурсе не менее за 5 календарных дней до дня проведения конкурса.

2.8. Форма проведения конкурса принимается распоряжением администрации района при объявлении проведения конкурса на вакантную должность муниципальной службы.

При проведении конкурса документов комиссия оценивает граждан (кандидатов) на основании представленных ими документов.

При проведении конкурса-испытания могут использоваться не противоречащие федеральному и областному законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан (кандидатов).

2.9. Основной формой работы Комиссии являются ее заседания.

2.10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

2.11. Заседание Комиссии созывается председателем после истечения срока подачи документов, установленного Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Афанасьевского района при наличии не менее двух граждан (кандидатов). В случае подачи заявления только от одного гражданина (кандидата) его заявление не рассматривается, а конкурс считается несостоявшимся.

2.12. Если в результате проведения конкурса не были определены граждане (кандидаты), отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, глава Афанасьевского района может принять решение о проведении повторного конкурса.

2.13. Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается тайным голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов при проведении конкурса решающим является голос председателя Комиссии.

2.14. Решение Комиссии принимается в отсутствие гражданина (кандидата) и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

2.15. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии.

2.16. На основании решения Комиссии администрация Афанасьевского района либо отраслевой орган администрации района заключает с победителем конкурса трудовой договор.

2.17. Организация и обеспечение работы Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Афанасьевского района возлагаются на управление делами администрации Афанасьевского района.

2.18. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (кандидатами) за счет собственных средств.

2.19. Итоги конкурса объявляются конкурсной комиссией в присутствии всех граждан (кандидатов). В иных случаях результат конкурса может доводится до каждого участника конкурса в письменном виде в течении пяти календарных дней со дня его проведения.

2.20. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и граждан (кандидатов), участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех месяцев со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в администрации Афанасьевского района, после чего подлежат уничтожению.