Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 1 октября 2019 г. N 1358 "О внесении и утверждении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

1. Внести и утвердить в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 30.09.2015 N 2117 (с изменениями, внесенными и утвержденными постановлениями администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 07.12.2015 N 2427, от 21.12.2016 N 1472, от 31.05.2017 N 531, от 29.12.2017 N 1584, от 08.08.2018 N 838, от 24.01.2019 N 137), следующие изменения:

1.1. Абзац третий подпункта 2.2.5.5 пункта 2.2.5 исключить.

1.2. Абзац четвертый подпункта 2.2.5.5 пункта 2.2.5 изложить в следующей редакции:

"При выполнении работы, связанной с сопровождением образовательного процесса, педагогическим работникам устанавливаются выплаты:

Работа, связанная с сопровождением образовательного процесса	Размер выплаты в % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
Выполнение функций классного руководителя	до 25
Проверка тетрадей	до 15
Заведование кабинетом	до 15
Руководство методическим объединением, предметно-цикловой комиссией и т.п.	до 15

Право на получение выплаты за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники образовательных организаций, на которых приказом руководителя возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе. Данная выплата педагогическим работникам образовательных организаций выплачивается ежемесячно за классное руководство в классе с наполняемостью не менее установленной для образовательных организаций федеральными органами исполнительной власти. Для классов с наполняемостью менее установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся."

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2019.

Глава администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области

М.А. Шинкарёв