Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 24 сентября 2019 г. N АГ-1692-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 09.12.2010 N 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан", решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", Уставом городского округа - город Минусинск, постановляю:
1. В постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 22.08.2012 N 1449-п, от 26.10.2012 N 1896-п, от 15.01.2013 N АГ-17-п, от 07.10.2013 N АГ-1819-п, от 17.10.2013 N АГ-1893-п, от 19.08.2014 N АГ-1645-п, от 24.10.2014 N АГ-2164-п, от 19.05.2015 N АГ-858-п, от 03.08.2015 N АГ-1442-п, от 08.12.2015 N АГ-2365-п, от 01.03.2016 N АГ-270-п, от 16.05.2016 N АГ-723-п, от 17.10.2016 N АГ-1774-п, от 26.12.2016 N АГ-2315-п, от 28.12.2016 N АГ-2362-п, от 24.05.2017 N АГ-863-п, от 18.12.2017 N АГ-2532-п, от 06.07.2018 N АГ-1069-п) внести следующие изменения:
в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск":
в разделе II "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений":
таблицу пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
|
|
ПКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг |
|
|
1. |
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" |
3257 |
|
2. |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" |
|
|
2.1. |
1 квалификационный уровень |
5015 |
|
2.2. |
2 квалификационный уровень |
5479 |
|
2.3. |
3 квалификационный уровень |
5723 |
|
3. |
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
6397* |
|
|
ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников |
|
|
4. |
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" |
|
|
4.1. |
1 квалификационный уровень |
2928 |
|
5. |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" |
|
|
5.1. |
1 квалификационный уровень |
3439 |
|
5.2. |
2 квалификационный уровень |
3779 |
|
5.3. |
3 квалификационный уровень |
4501 |
|
5.4. |
4 квалификационный уровень |
4920 |
|
5.5. |
5 квалификационный уровень |
5479 |
|
6. |
ПКГ "Врачи и провизоры" |
|
|
6.1. |
1 квалификационный уровень |
5927 |
|
6.2. |
2 квалификационный уровень |
6515 |
|
6.3. |
3 квалификационный уровень |
7560 |
|
6.4. |
4 квалификационный уровень |
8126 |
|
7. |
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" |
|
|
7.1. |
1 квалификационный уровень |
7560 |
|
7.2. |
2 квалификационный уровень |
8126 |
|
|
ПКГ должностей работников образования (за исключением должностей работников учреждений высшего и дополнительного профессионального образования) |
|
|
8. |
ПКГ "Должности педагогических работников" |
|
|
8.1. |
1 квалификационный уровень |
при наличии среднего профессионального образования |
4907 |
при наличии высшего профессионального образования |
5387 |
||
8.2. |
2 квалификационный уровень |
при наличии среднего профессионального образования |
5321 |
при наличии высшего профессионального образования |
5913 |
||
8.3. |
3 квалификационный уровень** |
при наличии среднего профессионального образования |
5828 |
при наличии высшего профессионального образования |
6638 |
||
8.4. |
4 квалификационный уровень** |
при наличии среднего профессионального образования |
6476 |
при наличии высшего профессионального образования |
6995 |
||
9. |
ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" |
|
|
9.1. |
1 квалификационный уровень |
6397* |
|
9.2. |
2 квалификационный уровень |
6875 |
|
9.3. |
3 квалификационный уровень |
7044 |
|
|
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии |
|
|
10. |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
3099 |
|
11. |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
3439 |
|
|
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
|
|
12. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
|
12.1. |
1 квалификационный уровень |
3099 |
|
12.2. |
2 квалификационный уровень |
3269 |
|
13. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
|
13.1. |
1 квалификационный уровень |
3439 |
|
13.2. |
2 квалификационный уровень |
3779 |
|
13.3. |
3 квалификационный уровень |
4152 |
|
13.4. |
4 квалификационный уровень |
5240 |
|
13.5. |
5 квалификационный уровень |
5919 |
|
14. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
14.1. |
1 квалификационный уровень |
3779 |
|
14.2. |
2 квалификационный уровень |
4152 |
|
14.3. |
3 квалификационный уровень |
4558 |
|
14.4. |
4 квалификационный уровень |
5479 |
|
14.5. |
5 квалификационный уровень |
6397 |
|
15. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
|
15.1. |
1 квалификационный уровень |
6875 |
|
15.2. |
2 квалификационный уровень |
7965 |
|
15.3. |
3 квалификационный уровень |
8577 |
|
16. |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
|
16.1. |
1 квалификационный уровень |
2662 |
|
16.2. |
2 квалификационный уровень |
2790 |
|
17. |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
|
17.1. |
1 квалификационный уровень |
3099 |
|
17.2. |
2 квалификационный уровень |
3779 |
|
17.3. |
3 квалификационный уровень |
4152 |
|
17.4. |
4 квалификационный уровень |
5002 |
|
18. |
ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня" |
|
|
18.1. |
1 квалификационный уровень |
4152 |
|
18.2. |
2 квалификационный уровень |
5002 |
|
18.3. |
3 квалификационный уровень |
6397 |
|
19. |
Должности, не предусмотренные ПКГ: |
|
|
19.1. |
Специалист по охране труда |
3779 |
|
19.1.1. |
Специалист по охране труда II категории |
4152 |
|
19.1.2. |
Специалист по охране труда I категории |
4558 |
|
19.2. |
Главная медицинская сестра |
5512 |
|
|
|
"; |
сноски под таблицей изложить в следующей редакции:
"*При наличии в отделении 7 и более должностей педагогических работников (у которых размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с 1 января 2017 года увеличен на 30% за счет снижения стимулирующих выплат) минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы заведующему отделением устанавливается в размере 7560 рублей.
**Кроме методистов, по должностям "методист" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается: с высшим образованием в размере 5617 рублей; по должности "старший методист" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается: с высшим образованием в размере 5919 рублей.".
2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления возлагаю на заместителя Главы города по социальным вопросам Фролову Н.В.
4. Постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Глава города подпись |
А.О.Первухин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 24 сентября 2019 г. N АГ-1692-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован на сайте муниципального образования город Минусинск, Красноярский край (http://minusinsk.info) 24 сентября 2019 г., в газете "Минусинск официальный" от 27 сентября 2019 г. N 65/2
Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 23 сентября 2020 г. N АГ-1675-П настоящий документ признан утратившим силу с 24 сентября 2020 г. Действие названного Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 31 декабря 2019 г.