Приложение 9. Размер выплат по итогам работы руководителям образовательных учреждений, загородного лагеря, их заместителям и главным бухгалтерам

Приложение 9

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений,

подведомственных управлению образования

администрации города Минусинска

Размер выплат
по итогам работы руководителям образовательных учреждений, загородного лагеря, их заместителям и главным бухгалтерам

Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Условия		Предельный размер к окладу (должностному окладу),*%
	наименование	индикатор
Степень освоения выделенных бюджетных средств	Процент освоения выделенных бюджетных средств	от 98 до 99% от 99,1% до 100%	70% 100%
Проведение ремонтных работ	Текущий ремонт Капитальный ремонт	Выполнен в срок, качественно, в полном объеме	25% 50%
Подготовка образовательного учреждения к новому учебному году	Учреждение принято надзорными органами	Без замечаний	100%
Участие в инновационной деятельности	Наличие реализуемых проектов	Реализация проектов	100%
Организация и проведение важных работ, мероприятий	Наличие важных работ, мероприятий	Международные Федеральные Межрегиональные Региональные	100% 90% 80% 70%

*без учета повышающих коэффициентов

Стимулирующие выплаты
руководителю учреждения, главному бухгалтеру по итогам работы централизованной бухгалтерии

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	от 98% до 99%	65%
			от 99,1% до 100%	70%
2	Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (за год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	20%
3	Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	30%
4	Организация и участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	наличие мероприятий	организация мероприятия,	25%
			участие	20%
5	Повышение эффективности (сокращение) бюджетных расходов	проведение мероприятий по снижению потребления коммунальных услуг (ресурсосбережение) без учета благоприятных погодных условий	уменьшение объема фактически потребляемых учреждением энергоресурсов не менее чем на 3% в год	5%
6	Всего			150%

Стимулирующие выплаты
руководителю учреждения, главному бухгалтеру по итогам работы центра развития и обеспечения жизнедеятельности муниципальной системы образования

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, процентов
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
1	Степень освоения выделенных бюджетных средств	процент освоения выделенных бюджетных средств	от 98 до 99	30
			от 99,1 до 100	40
2	Обеспечение ввода курируемых объектов капитального ремонта в эксплуатацию в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами	сроки ввода объекта в эксплуатацию	ввод объекта в установленные сроки	20
			ввод объекта позже установленного срока, но не более чем на 1 месяц	15
3	Соблюдение сроков проведения работ	сроки проведения работ	сроки соблюдаются	21
			сроки не соблюдаются, но не более чем на 1 месяц	18
4	Участие в инновационной деятельности	наличие реализуемых проектов	реализация проектов	10
5	Организация и проведение важных работ, мероприятий	наличие важных работ, мероприятий	федеральные	15
			межрегиональные	14
			региональные	13
			внутри учреждения	10
6	Повышение эффективности (сокращение) бюджетных расходов	проведение мероприятий по снижению потребления коммунальных услуг (ресурсосбережение) без учета благоприятных погодных условий	уменьшение объема фактически потребляемых учреждением энергоресурсов не менее чем на 3% в год	5
		снижение сметной стоимости проведения работ для муниципальных нужд при сохранении (увеличении) объема работ	снижение более чем на 3%	5
7	Всего			116