Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 октября 2019 г. N 1376 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Государственную услугу предоставляет Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края через ГКУ "Краевой центр социальной защиты населения" Забайкальского края.

В предоставлении услуги участвуют МФЦ и государственные учреждения социального обслуживания на территориях муниципальных районов и городских округов Забайкальского края.

Для получения государственной услуги необходимо представить заявление и установленные документы.

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации заявления в отделе ГКУ "КЦСЗН".



Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 октября 2019 г. N 1376 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью"


Настоящий приказ вступает в силу с 18 октября 2019 г.


Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 17 октября 2019 г.


Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24 января 2022 г. N 79 настоящий документ признан утратившим силу с 4 февраля 2022 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24 мая 2021 г. N 822

Изменения вступают в силу с 26 мая 2021 г.